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Consultant Marketing Digital - Social Ads - Stage H/F

Stáž(6 měsíc/měsíce/měsíců)
Paris
Plat: 1,1K € za měsíc
Počáteční datum: 07. ledna 2024
Příležitostná práce z domova
zkušenosti: < 6 měsíců
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Ad's up Consulting
Ad's up Consulting

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Pozice

Popis pozice

En pleine croissance, Ad’s up Consulting recherche deux Consultant(e)s SMA (en janvier et mars 2024) dans le cadre d’un stage de pré-embauche afin de rejoindre notre équipe SMA.

En relation directe avec un.e Team Leader, et après avoir participé à un parcours de formation sur-mesure, tu prendras part aux différents projets du pôle SMA tout en développant tes compétences.

MISSIONS 💯 :

Tu seras amené.e à évoluer sur l’ensemble des missions suivantes tout au long de ton stage :

Création et gestion de campagnes :

  • Setup des campagnes sur des plateformes Ads

  • Maîtriser et exploiter les plateformes Facebook Ads et Instagram Ads mais aussi Twitter, Linkedin, Snapchat, Tiktok & Pinterest…

  • Optimiser des campagnes après analyse des résultats

  • Cibler les audiences en fonction de l’univers des clients

Relation client :

  • Participer à des calls clients (hebdomadaires ou bi-mensuels)

  • Présenter les actions réalisées sur les campagnes

  • Participer à des briefs clients

Ce que nous t’offrons ⭐ :

  • Un parcours de formation Social Ads dès ton arrivée !

  • Travailler avec des clients divers et variés

  • Des moments de partage : team buildings, afterworks, plénières …

  • Autonomie, responsabilité et entraide

  • Le 103 - Bureau à Paris Nation

  • 1050€ brut/mois + 50% ticket restaurant + 50% titre de transport

  • Abonnement Gymlib


Požadavky na pozici

  • Tu es passionné.e par le digital et possède une bonne culture web

  • Tu as naturellement un bon relationnel avec tes pairs

  • Tu es curieux.se et a un bon esprit d’analyse

  • Tu n’as pas peur d’être force de proposition et les responsabilités t’attirent

  • Une première expérience dans le Marketing Digital serait un plus

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.


Proces náboru

  1. Entretien visio (30 mins) : avec Quentin, notre chargé de recrutement

  2. Entretien visio (30 mins) avec un manager

  3. Cas pratique (1h)

  4. Entretien avec Davidson Li, Head of SMA

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