Votre rôle chez Actinvision

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un recrutement sur mission.

En tant que Consultant·e Data Engineer Seeburger, vous travaillerez au sein du service Développement de la DSI de notre client, précisément dans l’équipe SAP Gestion qui a en charge la gestion commerciale de l’entreprise sous SAP et le maintien en condition opérationnelle des principaux flux d’échanges de données vers et depuis leurs clients. Pour accompagner une migration technique, notre client cherche actuellement à renforcer l’équipe par une mission de prestation en régie sur site.

Mission : Migration de la plateforme Seeburger BIC vers BIS**,** nous recherchons un spécialiste(e) Seeburger B2B pour assurer la reprise des flux existants, leur adaptation et leur validation dans le nouvel environnement. Vous travaillerez sur notre site client à Erstein, télétravail possible 1j/semaine après décision du client.

Vos missions :

Analyse des flux existants : Lire et comprendre les mappings BIC et les entités Frontend à migrer

Migration technique :

• Réécrire les mappings BIC avec BIS Developer Studio.

• Réécrire les entités Frontend dans Seeburger MFT

Tests & Validations : Réaliser des tests pour garantir la conformité des flux.

Documentation & Support :

• Mettre à jour la documentation technique.

• Aider au support technique pendant la phase de bascule.

Vous êtes l’Actiner idéal, si…

Vous Etes :

• Un esprit d’analyse et une curiosité, tant sur les sujets techniques que les besoins métiers.

• Une aisance en communication orale et écrite.

• De l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie.

• Anglais technique Niveau B2 (L’allemand est un plus)

Vous avez ces compétences techniques :

• Seeburger BIS

  • BIC Mapping Designer **(**lecture et analyse des mappings existants).

  • BIS Developer Studio **(**migration des mappings existants).

  • BIS Frontend (lecture et analyse des entités existantes).

  • Seeburger MFT (migration des entités BIS Frontend existantes).

• SAP / IDocs :

  • Maîtrise des IDocs SAP (ORDERS, DESADV, INVOIC…).

• Plus appréciés :

  • Connaissances SAP SD (Order-to-Cash).

Bonus :

Ce que nous vous apportons :

• Environnement de travail stimulant et collaboratif

• Projets variés avec de grands comptes comme des start-ups innovantes

• Plan de formation et certifications prises en charge

• Événements internes, séminaire annuel, afterworks mensuels et communauté data active

• Une organisation holacratique pour faire évoluer tes responsabilités selon tes talents

• Télétravail hybride

• Avantages : RTT, primes de performance, Wellpass, et bien sûr tous les avantages légaux (Swile, mutuelle, prise en charge du transport à 50%)

Premier échange – Faisons connaissance

Un premier entretien avec Jens, notre Chargé de Recrutement, pour parler de vos ambitions et valider l’adéquation avec nos besoins.

Durée : 15/20 minutes

Test technique – Montrez-nous comment vous pensez

Un entretien approfondi avec l’un de nos experts pour évaluer votre approche, vos compétences techniques et votre logique d’ingénierie.

Durée : 1h

Rencontre avec l’équipe – L’immersion finale

Une rencontre avec une partie de votre future squad pour découvrir notre culture, nos méthodes et notre environnement.

Durée : 1h