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Ingénieur QA F/H

Shrnutí práce
Plný úvazek
Saint-Cloud
Plat: Neuvedeno
Několik dní doma
zkušenosti: > 3 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Neustálé zlepšování
Postman
Playwright
Kibana
Gitlab
+10

OUTSCALE
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Pozice

Popis pozice

Nous recrutons un·e Ingénieur·e QA afin de renforcer notre équipe Marketplace.

Vos missions

  • Participer à la définition et l’évolution de la stratégie de tests automatiques et fonctionnels en collaboration avec les autres QAs et autres équipes

  • Participer au développement de l’automatisation et partager l’avancement des travaux

  • Analyser, évaluer et challenger les spécifications fonctionnelles et les maquettes des User Stories

  • Accompagner les Product Owners sur la rédaction des acceptance criteria

  • Construire des scenarii de tests (fonctionnels et automatiques)

  • Réaliser les campagnes de tests et valider les mises en production

  • Exécuter les tests, d’acceptance et de non-régression

  • Collaborer avec l’équipe de développeurs pour investiguer les problèmes détectés et proposer des actions correctives

  • Participer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail

  • Respecter les bonnes pratiques de développement, de code review pour les tests automatisés

  • Participer et contribuer aux différents rituels agiles

Stack technique

  • Jira avec XRay

  • Automatisation : Playwright avec Javascript/TypeScript

  • Postman

  • CI/CD : Gitlab CI, Jenkins

  • ElasticSearch / Kibana


Požadavky na pozici

  • Diplômé·e d’un Bac +5 en informatique, vous disposez d’une expérience post-diplôme de 3 ans minimum sur un poste d’Ingénieur QA.

  • Vous avez de l’expérience dans l’utilisation d’un ou plusieurs outils de référentiels de test.

  • Vous possédez plusieurs années d’expérience en recette de systèmes d’information complexe, ainsi que des connaissances informatiques et Web (API, SQL, Session).

  • Vous maîtrisez l’anglais technique pour la rédaction de documentation, rapports et tickets Jira.

  • L’expérience sur des outils d’automatisation, tels que PlayWright et Cypress, sur des solutions d’e-commerce ainsi que sur les technologies ou concepts du cloud (AWS, GCP, Azure) est un plus.

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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