Nous recrutons un·e BDR / Business Developer en CDI pour construire, déployer et optimiser notre stratégie de prospection.
Ton objectif principal : générer des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs (Directeurs marketing, Directeurs de la communication, C-level) et contribuer directement à la croissance de l’agence.

• Définir et piloter la stratégie de prospection B2B (ciblage, ICP/personas, messages, séquences)

• Lancer et opérer des campagnes de prospection multicanales (email, LinkedIn, téléphone si pertinent)

• Qualifier les leads et prendre des rendez-vous pour l’équipe dirigeante / commerciale

• Suivre et analyser les performances (taux de réponse, taux de prise de RDV, coût par RDV)

• Mettre en place des outils, méthodes et process de prospection (CRM, automation, reporting, etc.)

• Participer à l’amélioration du discours commercial et des propositions de valeur de 18h08

• Être force de proposition pour structurer un vrai pôle d’acquisition outbound à moyen terme

• Expérience confirmée en prospection B2B / outbound (BDR, SDR, Business Developer, Lead Gen…)

• Bonne compréhension des enjeux du marketing d’influence et/ou du social ads (idéalement expérience en agence, SaaS marketing, media, ou écosystème créateurs)

• À l’aise avec des cycles de vente B2B auprès de décideurs (CMO, DirCom, C-level)

• Culture de la performance, goût pour les chiffres et l’optimisation continue

• Autonome, structuré·e, organisé·e, avec un vrai mindset “builder”

• À l’aise pour tester, itérer et améliorer en continu des dispositifs de prospection

Premier échange tel / puis visio / puis physique et étude de cas