Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
Au sein de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers, vous rejoignez l'équipe Offres & Innovation pour faire du quantique un levier de croissance : cas d'usage pour les banques et assurances (offensif), protection face à la menace quantique (défensif, cryptographie post-quantique), en lien avec nos partenaires et nos learning expeditions clients.
Une équipe Groupe qui coordonne tous les pays et toutes les entités de Sopra Steria pour bâtir des offres innovantes (IA, paiements, actifs numériques, quantique…). Vous travaillez avec la communauté quantique cross-country et les communautés cross-verticales du Groupe.
VOS MISSIONS
APPORTS DU STAGE
Un stage à fort impact : vos travaux nourrissent les offres, les contenus et les rencontres clients, au sein d'un réseau quantique européen
Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
51000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
5,6 Mds
Genre
30%
70%