Assureur international couvrant tous les domaines de l'assurance.
Le Groupe Generali est créé en 1831 à Trieste en Italie. Avec une ambition inhabituelle pour l’époque : couvrir tous les domaines de l’assurance. Dès le début de notre histoire, nous nous illustrons par notre esprit d’innovation, et notre vocation internationale. Très rapidement, la Compagnie s’implante à travers l’Europe et le monde. Nous sommes aujourd’hui présents dans plus de 50 pays et l’un des principaux assureurs en Europe.
Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre gamme complète de services (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance… pour les clients particuliers, professionnels et entreprises). Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025.
1. Recueillir et formaliser le besoin métier
Animer les ateliers métier pour cadrer l'expression de besoin, puis rédiger et formaliser les Initiatives, Epics et User Stories dans Confluence/JIRA, dans le cadre de la démarche Agile à l'échelle.
2. Concevoir les spécifications fonctionnelles Salesforce
Traduire les besoins en spécifications, accompagner les développeurs dans leur prise en charge et préparer/passer les sujets en Design Authority (Gates 1, 2 & 3) pour valider et sécuriser les solutions Salesforce.
3. Piloter le delivery et la qualité
Suivre l'avancement des développements (respect délais/qualité), rédiger et suivre les cahiers de test pour la recette, et animer le suivi Tests & Qualité (QA/ITQ) avec le métier.
4. Chiffrer et suivre le budget des sujets
Estimer la charge (JH DEV/BA) des fonctionnalités, produire les macro-chiffrages par lot et assurer le suivi budgétaire des enveloppes en lien avec les PM/PO.
5. Coordonner les contributions techniques et métiers
Assurer la liaison entre la Solution Team (DA Salesforce, architectes, sécurité), les squads et les métiers, et coordonner les contributions transverses (Data, flux, intégrations, RADB) tout au long du cycle projet.
6. Préparer le déploiement et l'accompagnement post-MEP
Préparer la mise en production, élaborer la release note, définir les indicateurs de suivi MEP et participer à l'Hypercare pour garantir la stabilité de la solution après déploiement.
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En bref
Année de création
1831
Nombre d'employés
9300
Âge moyen
45
Turnover
4
Chiffre d'affaires
19,5 milliards d’euros en 2025
Genre
53%
47%