Acheteur Category Manager

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

FoodFlow
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton rôle

Au sein de l’équipe Achats, tu seras au cœur du développement et de la performance de notre catalogue produit.

Tu interviens sur le sourcing, la négociation avec les fournisseurs et le pilotage stratégique des catégories, et participes directement à l’enrichissement de l’offre FoodFlow et à la satisfaction de nos clients.

Missions principales

  • Identifier, sélectionner et négocier avec de nouveaux fournisseurs (coopératives, industriels, marques émergentes).

  • Piloter le processus complet de référencement, de la demande de sourcing à la première livraison.

  • Rencontrer régulièrement ses fournisseurs afin d’animer ses catégories, d’améliorer nos conditions d’achats et de résoudre les éventuelles difficultés rencontrées

  • Analyser les performances des catégories, recommander des ajustements et prioriser les référencements et déréférencements.

  • Optimiser la gestion du catalogue : suivi des stocks, paramétrage produit et détection des ruptures ou obsolescences.

  • Collaborer avec les équipes commerciales pour anticiper les lancements et identifier les produits à fort potentiel.

  • Concevoir et suivre des opérations commerciales pour booster les catégories clés et les produits tendances.


Profil recherché

  • Formation supérieure en achats, commerce ou équivalent avec 1 à 2 expériences en achats (stages ou premiers postes).

  • Capable de négocier avec des fournisseurs et de prendre des décisions stratégiques sur le catalogue.

  • Autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

  • Communicatif(ve), curieux(se) et capable de créer un climat de confiance avec les équipes et partenaires.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    🌟 Un projet ambitieux, avec un vrai impact

    Tu participes à la transformation d’un marché entier, avec l’ambition de devenir le leader européen de la distribution alimentaire B2B.

    Chez FoodFlow, ton travail a un impact direct sur notre croissance et sur l’expérience de milliers de professionnels.

    💡 Un environnement entrepreneurial et innovant

    Tu évolues dans une structure agile où les idées sont testées rapidement, où l’audace est encouragée et où chacun peut proposer, expérimenter et construire.

    🧠 Un quotidien efficace et efficient

    Chez FoodFlow, tu te concentres sur ce qui compte vraiment. Tu construis des solutions claires et durables, tu simplifies les processus et tu vois rapidement l’impact concret de ton travail.

    🤝 Une culture de confiance et de bienveillance

    Tu évolues dans un environnement basé sur la confiance : tu es autonome et responsable, tu partages tes expériences et collabores avec toutes les équipes pour contribuer pleinement à la réussite collective.


Déroulement des entretiens

1er entretien téléphonique avec Sara, People Manager and Talent Acquisition

2ème entretien avec Matthieu, COO

3ème entretien dans nos locaux avec Marie ou Eléonore, Acheteuses chez FoodFlow

4ème entretien avec Pierre, CEO

Envie d’en savoir plus ?

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