Zorba propose une charte de télétravail souple, permettant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, ainsi que 10 jours supplémentaires à répartir sur l’année.
Les jours au bureau sont pensés pour favoriser les échanges, la convivialité et les temps collectifs.
Le lundi est le jour de présence commun, rythmé par un petit-déjeuner partagé pour bien démarrer la semaine.