Rejoins notre équipe tech, composée de 5 développeurs, pour participer activement à la construction d’une plateforme solide et fiable qui accompagne à la fois les entreprises, les salariés et les partenaires vélos.

Chez nous, le code est au service de vrais enjeux métiers : gestion des flux financiers, légal, suivi logistique et vente.

Tu ne feras pas que “développer”, tu comprendras le “pourquoi”, tu prendras des décisions et tu verras très vite ton impact grâce à des mises en production plusieurs fois par jour.

Tu interviendras à toutes les étapes du cycle de vie des fonctionnalités :

• Tu prends part aux réflexions dès le cadrage technique avec le Product Lead, avec une vraie voix dans les décisions produit.

• Tu construis des services backend robustes (Node.js), bien testés, bien documentés — on privilégie la qualité au “vite fait”.

• Tu veilles à la clarté, à la scalabilité et à la maintenabilité de ce que tu développes (clean code, tests, revues de code).

• Tu communiques avec les autres devs, mais aussi les métiers (vente, support, finance et logistique), car ici le backend touche à tout : vélo, utilisateurs, facturation …

Et surtout, tu contribueras à faire grandir l’équipe et la plateforme :

• Tu participes aux choix techniques et aux rituels d’équipe (revues, rétro, veille…)

• Tu proposes, tu améliores, tu documentes — tu ne subis pas les specs, tu les influences.

• Tu aides à maintenir une base saine, bien monitorée, bien testée.

• Et si tu le souhaites, tu pourras aussi monter en compétence sur la partie infra, CI/CD ou dev tooling.

Stack technique

• Plateforme : Node.js, Express

• Base de données : SQL (base de données relationnelle)

• Tests : Jest

• Versioning : Git, GitHub

• CI/CD : GitHub Actions

• Frontend : React (exposition possible, sans être cœur de mission)

💼 Expérience & formation

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur

• 2 à 3 ans d’expérience sur des projets en production

• Expérience en méthode agile

• La participation à des projets open source est un vrai plus

🧠 Compétences clés

• Solide culture backend

• Bonnes pratiques : clean code, TDD

• Bonne culture de la performance, de la sécurité, et de la scalabilité

• Notions DevOps appréciées

🧠 Soft skills

• Capacité à travailler en équipe & dialoguer avec d’autres métiers

• Curiosité, proactivité, sens de l’initiative

• Capacité à apprendre vite & à s’adapter

• Empathie + esprit critique (on aime les gens qui challengent)

• Entretien RH avec Julie - Responsable RH

• Entretien Tech avec Maxime - Lead Developper

• Pair programming avec Maxime et un dev de l’équipe

• Entretien avec Olivier - CEO