Répartition des collaborateurs
Réseau de mandataires
90%
Fonctions support
10%
Welmo
Aperçu
Chaque mandataire fait partie d'une équipe et est accompagné par un coach. Au siège des équipes "support" oeuvrent également au quotidien pour accompagner les mandataires :
- Formation : forme à l'arrivée et en continu les mandataires et coachs dans leurs prises de fonction et leurs tâches quotidiennes via la Welmo Academy
- ADV (Administration des ventes) : accompagne les mandataires dans leurs tâches administratives & légales
- Tech : fournit une suite logicielle nommée Backdoor afin d'automatiser les tâches chronophages des mandataires
- Marketing : fournit aux mandataires de supports de communication et leads vendeurs
En chiffres
+15 agents
passés coachs sur la dernière année
Le mandataire immobilier
Le mandataire immobilier accompagne les propriétaires dans la vente de leur bien. Son rôle est central car il intervient à toutes les étapes du projet :
- Estimation du prix du bien
- Rédaction de l'annonce
- Commercialisation sur les différents portails
- Réception des appels et organisation des visites
- Négociation avec les acheteurs
- Accompagnement jusqu'à la signature chez le notaire
Et parce qu'une vente immobilière est un vrai projet de vie, chez Welmo on s'assure que chaque propriétaire ait l'agent immobilier qui lui correspondra le mieux pour son projet.
"Je m'investi à fond au quotidien pour que mes clients soient entièrement satisfaits et sereins ! J'aime la variété des missions et comme chaque projet est différent, je ne m'ennuie jamais."
"J'ai rejoint Welmo en tant que mandataire immobilier sur Paris il y a quelques années, j'ai déménagé à Bordeaux et grâce à Welmo, je peux développer mon portefeuille local tout en continuant de vendre sur Paris."
Le Pôle Formation
Le Pôle Formation accueille tous les mois entre 20 et 30 nouveaux mandataires immobiliers. Ces derniers suivent une formation initiale nommée la Welmo Academy mêlant écrits, vidéos, exercices et échanges afin de connaitre les bases du métier.
Chaque nouvel arrivant est ainsi formé non seulement au métier de mandataire mais aussi aux outils Welmo.
Le Pôle Formation organise ensuite tout au long de l'année des tables rondes, ateliers et challenges afin que chacun puisse continuer sa progression et être épanoui dans son travail.
"J'ai créé, en collaboration avec le pôle Formation et des agents expérimentés la Welmo Academy afin de permettre à toutes nos nouvelles recrues d'être efficaces et performantes."
Équipe de Direction
"Nous faisons +100% de croissance par an et recrutons +20 mandataires par mois, si notre évolution est rapide, Welmo est avant tout une aventure humaine et je suis fier de voir mes collaborateurs s'épanouir dans leur quotidien."
"Nous avons développé une suite logicielle nommée Backdoor qui permet aux mandataires d'être plus performants dans leur quotidien et aux vendeurs d'avoir une visibilité totale sur l'avancée de leur projet de vente."
"Ce que j'aime chez Welmo c'est la diversité des missions, cela nécessite d'être un véritable couteau suisse et de s'adapter en permanence, on ne s'ennuie jamais !"
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