Intégré(e) à l’équipe recrutement de Visian, votre ambition sera d’accompagner les Ingénieurs d’Affaires et les Tech Recruiters dans l’identification, la sélection et la qualification de profils IT experts afin de répondre aux besoins de nos clients.

Missions :

• Participation au cycle de vie du recrutement de profils en CDI

• Sourcing sur LinkedIn et jobboards

• Sélection de CV et identification de profils pertinents

• Qualifications téléphoniques, entretiens en visio et en présentiel

• Délibérations avec les équipes Recrutement et Commerce

• Négociations

• Onboarding et suivi des candidats embauchés

Garanties:

• Accompagnement dans la montée en compétences IT, recrutement et RH

• Système de primes déplafonné actif dès la première signature en plus de la rémunération mensuelle

• Outils de travail performants (licence LinkedIn Recruiter)

• PC ou Mac et un Iphone fournis

Profil :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 dans une grande école de commerce ou équivalent
• Vous êtes technophile et souhaitez monter en compétences dans le digital et l’IT
• Vous avez un tempérament tourné vers le challenge et le résultat
• Rythme d’alternance recherché : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école

• Préqualification téléphonique RH

• Etude de cas en ligne (20 min)

• Entretien Commerce/RH en visio

• Entretien en présentiel avec l’équipe et le DG