Il s’agit d’une création de poste. Nous recherchons une personne ayant déjà 5 ans d’expérience en growth engineering et une forte sensibilité business pour accompagner de façon autonome l’équipe marketing sur les enjeux stratégiques suivants :

• mise en place de la stack technique pour mieux analyser le business au global et aider à la prise de décision
• participer à la réflexion et à la construction du plan marketing sur l’intégralité du tunnel de conversion (AARRR)
• définir et mettre en place les plan d’actions pertinents pour répondre aux objectifs business
• évaluer en permanence les résultats et apporter un regard critique sur les outils/méthodes de travail

Missions types :

• MISE EN PLACE STACK GROWTH ENGINEER : Faire un audit de l’existant, évaluer les enjeux business (marketing, produit, sales…) et proposer la stack la plus appropriée pour tracker les données, les analyser et identifier les bonnes opportunités de croissance (datawarehouse, CRM, dataviz…)
• ACQUISITION/LEAD GEN : Automatiser la génération de leads pour accroître les opportunités de business pour l’équipe Sales (scraping, enrichissement, scoring…)
• CONVERSION (ACTIVATION et RÉTENTION) : Mettre en place les outils pour tracker les données business pertinentes. Planifier avec le marketing et les équipes métiers les fonctionnalités et les tests à mener pour améliorer chaque étape du funnel de conversion. Mettre en place et suivre ces tests pour réaliser les objectifs fixés.
• REVENU : Analyser le modèle de pricing actuel et identifier les leviers pertinents pour optimiser la marge Tracktor. Développer et tester les algorithmes de pricing pertinents.

Stack utilisée

Stack à challenger → vous aurez l’opportunité d’écrire votre stratégie et de proposer les outils appropriés :

• Base de données : postgreSQL, Heroku (hébergement)
• CRM : Zoho
• Data visualisation : Trevor, Data Studio
• Lead gen : Lemlist, Dropcontact, Growthmachine, Zapier
• Acquisition payant : Adwords, GA, Fb
• SEO : Screamingfrog, SmartKeyword, Ahref

Les + de cette opportunité

• rejoindre un projet en phase d’accélération
• écrire de A à Z la stratégie data/growth engineering et de mettre en place la stack d’outils appropriée
• rejoindre un projet transverse au centre des problématiques de l’entreprise

• 5 ans d’expérience en tant que Growth Engineer ou Data analyst avec un vrai background technique.
• Très bonne sensibilité business, compréhension des besoins métiers. Appétence pour le business model “marketplace” avec de gros enjeux sur le matching offre/demande.
• Connaissances techniques :
• Langages HTML, XML, JavaScript, Python & SQL
• CRM (Salesforce, Hubspot…)
• Méthodes de scraping
• Problématiques d’enrichissement des leads et de scoring
• Etat d’esprit : rigoureux, curieux, esprit d’équipe

• Entretien N+1 (Head of marketing)
• Test technique + Prise de références
• Entretien avec le fondateur
• Rencontre avec l’équipe Marketing