Sales Account Executive B2B (Chasse) - Hello Syndic
TOMCAT TALENTS

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Sales Account Executive B2B (Chasse) - Hello Syndic

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:
  • Plat od 28K € do 40K €
  • 14 Rue Chaptal, Levallois-Perret, 92300
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: > 3 roky

Spoločnosť

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  • SaaS / Cloudové služby, Recruitment, Odborná príprava
  • < 15 zamestnancov

Pracovná ponuka

Sales Account Executive B2B (Chasse) - Hello Syndic

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:
  • Plat od 28K € do 40K €
  • 14 Rue Chaptal, Levallois-Perret, 92300

  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: > 3 roky

Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

Tomcat Talents recrute pour Hello Syndic (B2B(2C)) la Startup qui révolutionne le Syndic en version 2.0 !

Tu dois certainement vouloir plus d’informations sur cette future Licorne Française (et on pèse nos mots !!) Alors on t’explique tout pus bas !

TOMCAT TALENTS
Envie d’en savoir plus sur TOMCAT TALENTS ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

**Aujourd’hui, l’image des Syndics est terne, vieillissante et clairement pas attractive !
Hello Syndic a décidé de donner un coup de pied dans ce Marché poussiéreux et le fait, en plus, en mode excitant au quotidien !

Si tu as envie de participer à ce Monde où les Copropriétaires et leur Syndic auraient une vraie relation ! Où il y aurait ENFIN du Digital dans les échanges et que l’on rendrait cet Univers sexy et attrayant.
Alors viens les rejoindre ! Tu auras, toi aussi la chance d’entrer dans les plus belles Copro de France, en Assemblée Générale, lors des signatures de contrat.

Le quotidien est basé sur :

  • Un Gong qui retentit à chaque signature de contrat (du coup c’est vraiment régulier ahah)
  • Une Equipe qui se challenge tous les jours car chaque Sales veut être le Number 1
  • Des Commissions ultra attractives qui pleuvront sur toi (car oui ! en France, il y a plus de 7,5 millions de logements en copropriété…)

Bien évidemment, tu feras partie intégrante de la Team Sales et devras développer le portefeuille de nos Copro Managers !
L’histoire s’écrit avec toi, nous proposons des perspectives, des évolutions et un quotidien peu ordinaire…mais nous ne pouvons pas en dire plus… pour la suite, tu sais où nous trouver.

Profil recherché

On cherche un Chasseur dans l’âme, pour qui la vente n’a pas de secret !

Et sinon ?
Tu as un sens développé du travail en équipe ?
La vente est pour toi une vocation ?
La communication fait partie de tes points forts ?
Tu veux rejoindre une équipe jeune et dynamique ?
Tu as déjà une expérience de Sales ou tu aimerais te challenger ?
Tu es plutôt Iphone ? Samsung ? Huawei ?!?
Tu as le sens du client et de l’empathie ?
Tu es curieux ?
Tu aimes quand c’est carré ?
Tu aimes les start-ups ?
Tu aimes l’immobilier ?
GO !

Qualités non négociables : Bonne humeur, rigueur et sens du client

Pourquoi les rejoindre ?

  • Intégration d’une Start Up motivante et motivée
  • Un onboarding complet, exécutée de main de maître
  • Une équipe brillante et passionnée avec un fort tempérament entrepreneurial et une stratégie orientée sur la proximité et l’efficience
  • Une organisation tournée vers le bien-être de ses collaborateurs
  • Une ambiance de travail épanouissante : boosté au quotidien par vos collègues vous pourrez aiguiser vos compétences commerciales, obtenir des résultats ambitieux

Déroulement des entretiens

Entre 2 et 3 Entretiens et c’est dans la poche !

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Questions et réponses sur l'offre