Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est – ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un tuteur en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons à partir de septembre 2025 un(e) Chargé(e) de Projets R&I en contrat de professionnalisation qualifiant pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable R&I, au sein du service Recherche & Innovation. Au sein de l’équipe, votre mission principale sera de contribuer activement au montage et au suivi de dossiers de subventions de projets sur des thématiques en lien avec les nouvelles activités de Teréga : biométhane, multi-énergies, hydrogène, captage, stockage et valorisation du carbone (CCUS), et transformation digitale. Ce contrat de professionnalisation vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir une expérience significative dans le domaine de l'innovation énergétique.

MISSIONS PRINCIPALES

Appuyer l’équipe R&I dans la réalisation et le suivi des dossiers de subvention, qu'ils soient français (ADEME, Région) ou européens (Innovation Fund, Horizon Europe, etc.). Cela inclut, pour les projets identifiés :

• Être en appui de l’équipe R&I pour la réalisation/suivi des dossiers de subvention en mobilisant et en s’appuyant de façon transverse sur les collaborateurs impliqués dans le projet ou dans les aspects administratifs en lien avec les subventions (RH, Finance, etc.).
• Suivre le prestataire en charge de la veille des AAP et faire la réconciliation avec les projets à financer.
• Identifier les guichets à solliciter pour financer nos projets.
• Animer la rédaction des dossiers en mobilisant les collaborateurs impliqués.
• Mettre en place un planning correspondant au suivi des subventions obtenues.
• Mettre en place un reporting pour chaque projet subventionné et faire le lien avec les guichets financeurs.