Nous recherchons une personne passionnée par le développement logiciel, les bonnes pratiques d’architecture et de performance, apte à mener des projets d’envergure dans un environnement agile de start-up early-stage. Vous serez ainsi amené(e)s à intervenir sur le développement de nos APIs, à conduire les projets backend pour aligner notre stack technique sur notre vision d’architecture cible et à être l’élément coeur de la performance de notre plateforme tant sur le temps de réponse de nos APIs que sur notre capacité à modifier notre plateforme en fonction des besoins métiers attendus par nos nombreux clients.

Nous travaillons avec une exigence qualité élevée car nous sommes pleinement convaincus que la qualité est signe de vitesse et non l’inverse (Test-Driven Development, Design-by-Contract, Automation).

Stack: Node.js, Typescript, Svelte, MongoDB, Kubernetes, Terraform, GCP, ELK, Prometheus, Grafana, OpenAPI/ Si vous souhaitez en savoir plus, c’est par ici : stackshare !

Missions

• Stratégie : définir en équipe la vision technique pour la plateforme teale et implémenter les exigences de l’équipe technique afin de maintenir un delivery rapide, agile et de qualité

• Ownership : prendre le lead sur les projets fonctionnels et communiquez sur la vision d’architecture qui en découle

• Qualité: corriger les bugs identifiés afin de tenir une Zero-bug backlog, sprint après sprint

Pourquoi nous rejoindre?

• Une aventure unique : rejoindre une startup early-stage de la French Tech et de la Healthtech incubée au Founders Program de Station-F

• L’absence de compromis entre des challenges techniques multiples et une mission à fort impact

• Des échanges réguliers et passionnés en perspective : travail en direct avec les 4 cofondateurs, et plus particulièrement avec Gilles le CTO

• Une grande liberté d’organisation : un environnement de travail et des horaires flexibles

• Un package compétitif incluant une participation aux résultats (BSPCE)

• Vous êtes un(e) développeur(-euse) fullstack/back-end expérimenté(e) capable de délivrer des projets complexes

• Vous avez déjà contribué au développement de plusieurs plateformes à fort impact

• Vous maîtrisez Node.js, Typescript, Open API 3.0 et êtes intéressé(e) par les concepts d’Event-Source et CQRS

• Stabilité et performance sont des mots qui résonnent en vous et l’expérience utilisateur est une obsession

• Vous avez des projets perso que vous souhaitez partager

• Vous aimez contribuer au développement Open-Source

Alors n’attendez plus et discutons :D !

• Échange avec Mélissa (HR Manager) – pour découvrir teale, vos motivations et répondre à vos premières questions.

• Entretien avec Charlélie (Tech Lead) – un moment pour explorer votre expérience, vos appétences et votre vision du rôle.

• Case study avec Gilles (CTO et co-fondateur)

• Rencontre avec les 3 autres co-fondateurs de teale (Geoffroy, Julia et Nicolas) – pour échanger sur l’alignement entre vos aspirations, les valeurs de teale et les vôtres

• Visite des bureaux et échanges informels avec l’équipe – découvrez notre culture, rencontrez vos futurs collègues et sentez l’énergie qui nous anime au quotidien.

L’ensemble du process de recrutement tient généralement sur trois semaines.