TANDEMZ

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  • Année de création

    2020
  • Collaborateurs

    7
  • Parité

    60%40%
  • Âge moyen

    27 ans
  • Chiffre d'affaires

    100000

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To find ideas, find problems. To find problems, talk to people.

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Présentation

Tandemz, c'est une équipe persuadée que les meilleurs produits se construisent main dans la main avec les utilisateurs. Leur mission ? S'assurer que tous les produits, sites ou applications soient conçus avec une démarche centrée utilisateurs avant d'être mis sur le marché.

Encore faut-il réussir à obtenir rapidement les bons feedbacks des bonnes personnes ! C'est mission quasi impossible pour certaines entreprises - chose que les 3 associés fondateurs ont expérimenté de première main dans leurs expériences passées.

C'est donc en réponse à cette problématique forte qu'ils ont créé Tandemz, la plateforme de recrutement de testeurs en libre service.

L'objectif ? Permettre aux équipes produit et marketing de gérer des études - interviews, tests de produit... - rapidement et simplement, avec une qualité des participants garantie. Elles se déchargent ainsi de toute la logistique chronophage des études, pour se concentrer sur une seule chose : être à l'écoute de leurs utilisateurs.

En un peu plus d’un an, c'est plus de 3500 personnes qui ont été recrutées pour tester des produits dans plus de 20 pays différents, pour des entreprises telles que JobTeaser, Alan, ManoMano, AirFrance ou CDiscount.

En 2021, Tandemz a reçu la distinction "Future 40" de Station F, et l'équipe ne compte pas s'arrêter là !

Ce qu'ils recherchent

Tandemz ambitionne de construire une équipe de choc prête à relever tous les défis ! Ce qu'elle cherche parmi ses collaborateurs :

  • Un fort esprit d'équipe et d'entraide, pour atteindre ensemble les objectifs communs de l'entreprise.
  • Une envie constante de tester de nouvelles choses, et la capacité à prendre du recul et à en tirer des apprentissages
  • L'exigence pour viser l'excellence, tout en restant bienveillant à chaque instant
  • Une soif de partage, afin que tout le monde - équipe ou clients - puisse se nourrir de son expérience

Bon à savoir

  • On se retrouve tous les soirs (en ligne pour ceux qui sont en distanciel) pour partager les wins 🥳 et les looses 😢 de chacun, histoire de célébrer 🎉 ensemble, ou de montrer son soutien 💪

  • Le jeudi, c'est tout le monde en présentiel ! Le reste du temps, chaque équipe organise son rythme télétravail / présentiel comme elle le veut.

  • Sur Slack, 2 règles essentielles : avoir une photo de profil de chat (ou de votre animal spirituel) et utiliser des gifs à foison !

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