SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Dans le cadre du renforcement de la performance immobilière de SUEZ et de ses filiales en France, la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement de Travail du Groupe ouvre un poste de Chef(fe) de Projets Transverses, Immobilier, intervenant en appui des Responsables Immobiliers Régionaux. Rattaché(e) au Directeur de l’Immobilier et de l’Environnement de Travail Groupe, il/elle contribue au pilotage des activités stratégiques et opérationnelles avec une vision globale et transverse.

Missions principales:

1. Coordination et gestion transverse :

Assurer la consolidation des principaux tableaux de bord de gestion des actifs (indicateurs généraux, suivi du plan de cessions, etc.) et du plan de performance immobilière ;
Garantir la fiabilité des données et de la documentation relatives au portefeuille immobilier, en lien avec l’Administrateur du SI Immobilier ;
Organiser et animer les réunions de coordination interne ;
Analyser les flux opérationnels, proposer des méthodologies de travail, et accompagner l’amélioration de la performance des outils existants et/ou la mise en place de nouveaux outils ;
Aider à la conception, au déploiement et à l’amélioration des process immobiliers
Proposer puis suivre des plans d’amélioration continue.

2. Gestion de projets immobiliers transverses :

Superviser et coordonner les opérations multi-sites/multi-régions (décrets tertiaire et BACS, article 40 Loi ApER, audits techniques, IRVE, etc.) ;
Encadrer et rationnaliser les expertises de valorisation immobilière dans le cadre de la gestion des actifs ou d’opérations de fusion acquisition.

3. Appui administratif et juridique :

Encadrer et assurer la constitution des data-room nécessaires à la cession des actifs ;
Rédiger les baux internes et/ou conventions de mise à disposition internes ;
Avec l’appui de la Direction Juridique ou des conseils externes, mettre à jour et maintenir la base de modèles d’actes internes et externes ;
Coordonner et diffuser la veille active des évolutions réglementaires assurée par un prestataire.

BAC+5 en immobilier, gestion de projet, ou tout autre spécialisation compatible avec la fonction
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste équivalent, en immobilier d’entreprise idéalement

Aptitude au management horizontal multi-fonctionnel

Maîtrise des outils informatiques (en particulier Excel) et bonnes connaissances en gestion immobilière et financière associée
Idéalement maîtrise d’un ou plusieurs systèmes d’information immobiliers
Excellentes capacités de synthèse, organisation et communication
Rigueur, proactivité, écoute et esprit d’analyse