Stride-up poursuit son développement et recherche un.e futur Team Leader pour piloter une partie de l’équipe SEO/GEO.

En tant que Team Leader, tu es le garant de la qualité au quotidien. Ton rôle est d’accompagner la progression des consultants de ton équipe, de sécuriser la performance organique et de contribuer à élever le niveau global du pôle.

Tu agis comme un trait d’union entre la vision du Head of et l’exécution des Account Managers. Au quotidien, tu pilotes ton périmètre avec attention pour garantir des résultats concrets et durables sur la visibilité de nos clients.

Les missions :

Au quotidien tes missions seront les suivantes:

• Accompagnement & Management : Faire progresser ton équipe au quotidien. Tu suis la montée en compétences de chacun (technique, sémantique, netlinking), réalises les points de suivi réguliers et veilles au bon épanouissement de tes collaborateurs.

• Suivi de la Performance: Veiller à la réussite des stratégies SEO/GEO de ton équipe. Tu supervises les audits, valides les roadmaps opérationnelles et interviens en soutien technique pour aider l’équipe à atteindre ses objectifs de positionnement.

• Organisation & Méthodologie: Participer à l’amélioration des méthodes de travail du pôle. Tu aides à optimiser les process (outils d’analyse, reporting, workflows de contenu), partages les bonnes pratiques et t’assures que l’équipe maîtrise les derniers leviers du marché.

• Qualité & Suivi : Tu es garant de la qualité des livrables, du respect des deadlines et de la bonne application des méthodes Stride-up sur chaque projet.

• Expertise Référente : Selon les besoins, tu pilotes tes propres comptes ou tu travailles en binôme avec des profils plus juniors pour les aider sur le terrain ou sur des sujets complexes (IA générative, stratégie GEO, netlinking).

• IA & Productivité : Encourager l’utilisation de l’IA (automatisation des briefs, analyse de données, scripts) pour simplifier les tâches du quotidien et permettre à l’équipe de se concentrer sur l’analyse et le conseil.

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités, ton profil nous intéresse si :

• Tu justifies d’une expérience solide (3-6 ans+) en agence, avec une maîtrise parfaite des piliers du SEO (technique, sémantique, netlinking).

• Tu aimes transmettre et faire progresser les autres. Tu sais écouter, encourager et motiver ton équipe pour que chacun donne le meilleur de lui-même.

• Tu es quelqu’un de rigoureux. Tu sais organiser une charge de travail SEO complexe, prioriser les tâches de ton équipe et garder la tête froide pour garantir la qualité.

• Tu as une vision orientée performance et tu sais transmettre cette exigence à ton équipe pour aider nos clients à gagner en visibilité et en conversion.

• Tu es un bon communiquant, capable de rassurer des annonceurs ambitieux et de créer une dynamique positive au sein de ton équipe.

• Tu es convaincu·e de l’apport de l’IA et du GEO pour le futur du Search et tu as envie d’aider ton équipe à les intégrer pour gagner en efficacité.

Les petits ➕ :

• Tu tires autant de satisfaction de la progression d’un membre de ton équipe que de la réussite d’un projet client.

• Tu as déjà géré des stratégies de contenu à grande échelle via l’IA

• Tu as une culture data (Data Studio, APIs SEO) pour automatiser tes rapports.

• Tu es sympa, proactif et tu as envie de participer à la structuration d’une équipe en pleine accélération.

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs.

Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.

• CV : envoi de ton CV et réponse à deux questions en lien avec le métier.

• Call découverte : en visio (Google Meet) avec Juliette notre Talent Acquisition Specialist

• Usecase : à faire chez soi et à présenter en physique à Valentin et Hugo, directeurs SEO lors de ton entretien final.

• Entretien Final : avec Sophian, co-fondateur de l’agence ou Aurore, COO, pour échanger sur tes expériences et la vision du poste.

Côté rémunération

Nous proposons un package global (fixe + variable déplafonnable) compris entre 51 000 € et 59 000 € bruts annuels (selon ton expérience et ton niveau de maîtrise technique).

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

• 🏖️ 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

• 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

• 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

• 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !