Nous avons aujourd’hui une grosse opportunité sur un poste clé : devenir Directeur.rice de notre BU Nautilus (Lead Gen), une entité composée de 10 experts et un team leader.

Cette équipe fait partie de l’entité Stride-Up Paid et accompagne des marques ambitieuses dans leurs stratégies d’acquisition et de génération de leads qualifiés, avec une approche data driven et résolument orientée performance.

Dans ce rôle, on te confie les clés d’une BU structurée, un cadre clair, une équipe solide et un réseau clients déjà établi. Ton objectif est d’assurer la croissance, la performance et la stabilité de l’activité.

Tu piloteras la montée en compétences des équipes, tu garantiras l’excellence opérationnelle et tu t’assureras que la BU atteigne son Business Plan.

Tu auras la responsabilité de façonner l’avenir de la BU : élargir l’offre, créer de nouvelles expertises, installer des pratiques fortes. Tout ce qui permettra de soutenir l’hypercroissance et d’atteindre nos ambitions.

Les Missions :

Au quotidien tes missions seront les suivantes:

• Vision & Stratégie : Définir et porter la feuille de route de la BU Nautilus. Tu anticipes les mutations du marché de la Lead Gen pour faire évoluer notre offre, intégrer de nouveaux leviers et garantir notre avance concurrentielle.

• Pilotage de la Performance & Business Plan : Tu es garant de la santé financière et de la croissance de ta BU. Tu pilotes le P&L, développes la performance commerciale et assures l’atteinte des objectifs de rentabilité et de chiffre d’affaires.

• Excellence Opérationnelle & Innovation : Structurer et optimiser les process pour garantir des livrables de haute qualité. Tu assures une veille constante pour intégrer les meilleurs outils et méthodes (Automation, IA, Data) afin d’industrialiser notre savoir-faire.

• Leadership & Excellence RH : Fédérer l’équipe et piloter la montée en compétences de tes experts et de ton Team Leader. Tu es responsable de l’épanouissement des talents, du recrutement et de la cohésion globale du pôle.

• Expertise Conseil & Grands Comptes : Intervenir comme référent stratégique sur les dossiers complexes. Tu instaures une relation de confiance avec nos clients les plus ambitieux et défends nos positions avec conviction.

• Culture & Rayonnement : Incarner et porter la culture Stride-up au sein de Nautilus. Tu fais rayonner l’expertise de ton équipe en interne et t’affirmes comme un leader d’opinion sur les sujets de Lead Gen à l’extérieur.

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités ! Ton profil nous intéresse si :

• Tu as au moins 6 ans d’expérience en agence, dont 3 ans minimum en management d’équipe. La Lead Gen n’a aucun secret pour toi (funnels, conversion, scoring, KPIs).

• Tu as l’ambition de monter ta propre structure, mais tu préfères le faire dans un cadre solide. Tu as envie de construire, de développer et de scaler ta BU comme ton propre business.

• Tu as l’expérience et l’ambition de quelqu’un qui pourrait monter sa propre boîte, mais tu veux le faire dans un cadre structuré : tu as envie de construire, développer et scaler ta BU comme un véritable intrapreneur

• Tu as une excellente connaissance de l’écosystème CRM et des outils du marché pour assurer un suivi de la donnée de bout en bout.

• Tu es prêt·e à relever un challenge à la hauteur de tes ambitions. Tu veux façonner la meilleure offre Lead Gen du marché et tirer ton équipe vers l’excellence.

• Tu es passionné(e) par ce que tu fais et tu as envie d’accompagner de belles marques dans leur croissance.

• Tu intègres nativement l’IA dans ton quotidien et ta réflexion stratégique pour automatiser l’opérationnel et décupler l’impact de tes équipes.

Les petits ➕ :

• Tu as une vraie sensibilité pour les stratégies de prospection directe et de chasse.

• Tu es ambitieux(se), sympa et curieux(se)

• Tu souhaites rejoindre une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.

• Call découverte : en visio (Google Meet) avec Juliette notre Talent Acquisition Specialist

• Call : avec Sophian, co-fondateur de l’agence

• Usecase : à faire chez soi et à présenter à Sophian, CEO et Aurore, COO pour évaluer ton niveau actuel

• Entretien final : dans nos locaux avec les fondateurs pour partager la vision de Stride-Up et voir si tu te projettes dans cette aventure

Côté Rémunération

Nous proposons un package global (fixe + variable déplafonnable) compris entre 75 000 € et 95 000 € bruts annuels (selon ton expérience et ton niveau de maîtrise technique) ainsi que le droit à des BSPCE.

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

• 🏖️ 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

• 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

• 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

• 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !