Stoïk

Stoïk

FinTech/InsurTech, Kybernetická bezpečnosť, SaaS / Cloudové služby

Paris, Bruxelles, Madrid, Munich, Vienna

Rencontrez Jules , CEO et co-fondateur - Stoïk

Rencontrez Jules , CEO et co-fondateur

Avant de se lancer dans la cybersécurité, Jules dirigeait une entreprise dans ... la philosophie.
Diplômé d’HEC en 2017, Jules a surtout profité de ses études pour se lancer des défis : être fermier pendant un an, écrire un livre ou encore finir un Ironman.
À la sortie, il rejoint Philosophie magazine où il monte et dirige Philonomist, une activité de philosophie pour entreprises qui rencontre un beau succès.
Mais fin 2020, son ambition le rattrape et il décide de se lancer dans un projet plus ambitieux. Il n’y connaît alors rien en cybersécurité, mais l’opportunité semble belle et la rencontre avec ses futurs associés le stimule : c’est le début de Stoïk.

Rencontrez Nicolas, CPTO & co-fondateur - Stoïk

Rencontrez Nicolas, CPTO & co-fondateur

Nicolas s’était lancé dans une formation en hôtellerie-restauration avant de faire un détour par HEC et d’atterrir à l’École 42 ! Passionné d’informatique et attiré par l’entrepreneuriat, Nicolas n’a pas hésité une seconde quand Jules lui a proposé de devenir le CPO d’une start-up en cybersécurité. Avec sa double casquette product et tech, il orchestre le développement des produits de A à Z.

Rencontrez Alexandre, Chief Risk Officer et co-fondateur - Stoïk

Rencontrez Alexandre, Chief Risk Officer et co-fondateur

Après avoir attaqué des PME, Alexandre choisit de les protéger ! Diplômé de Polytechnique et spécialisé en intelligence artificielle, il rêvait de l'aventure entrepreneuriale depuis longtemps. C'est en rencontrant Jules et Nicolas qu'il concrétise cette envie et en profite pour combiner ses passions pour la cybersécurité et le machine learning.

Rencontrez Agathe, Directrice du Service Client - Stoïk

Rencontrez Agathe, Directrice du Service Client

De la Marine Nationale à la cybersécurité, Agathe a sauté le grand pas ! Après une formation à l'ESSEC et un M1 en droit, elle rejoint la Marine Nationale en Martinique, naviguer un an dans les Caraïbes. En rentrant, le secteur de la cyber la questionne. Si cet univers était déjà présent dans son esprit depuis ses études par curiosité, elle n'y connaissait rien, et pour cause, personne n'en parle en école de commerce. Pourtant, après une rencontre inopinée avec Jules, le CEO, elle se lance chez Stoïk.

Rencontrez Tristan, Head of Sales - Stoïk

Rencontrez Tristan, Head of Sales

Après des études à HEC et un master en Entrepreneuriat, Tristan a fait ses classes chez Algolia en occupant successivement toutes les fonctions commerciales d'une scale-up, de BDR à Enterprise Account Executive. La volonté de mettre ses compétences commerciales au service d'un projet naissant et plein de sens l'a poussé à rejoindre Stoïk au printemps 2022 pour y structurer les équipes commerciales !

Rencontrez Martin, Lead Développeur & Dev Ops - Stoïk

Rencontrez Martin, Lead Développeur & Dev Ops

Après plusieurs années passées à perfectionner son savoir-faire dans le développement web, d’abord en freelance, puis comme full stack engineer, Martin rejoint l’équipe en 2021 pour mettre son expertise au service de nouveaux défis. Présent depuis les débuts, il a participé à façonner les bases techniques de nos outils de cybersécurité, au cœur de notre modèle. Désormais Lead Développeur et DevOps, il participe directement au renforcement de la protection des assurés face aux cyberattaques. Ce qui le motive au quotidien ? La confiance accordée à chacun, le challenge permanent et une équipe où partage et exigence vont de pair.

Rencontrez Sarah, Product Manager - Stoïk

Rencontrez Sarah, Product Manager

Après un parcours mêlant gestion d'entreprise, design et technologie - du Luxembourg à la France en passant par l'Allemagne - Sarah a rejoint l'aventure en tant que Product Manager. Chez Stoïk, elle retrouve ce qui la motive le plus : la vélocité, la qualité, et une équipe Produit et Tech qui partage sa vision. Un équilibre qu’elle incarne au quotidien pour orchestrer le développement de notre produit d'assurance.

Rencontrez Xavier, Co-Directeur du CERT et SOC - Stoïk

Rencontrez Xavier, Co-Directeur du CERT et SOC

En première ligne face à la menace cyber, Xavier a passé sept années au CERT de Wavestone avant de rejoindre Stoïk début 2023. Co-directeur du CERT et du SOC, il pilote les équipes qui veillent jour et nuit sur les systèmes d’information et interviennent en cas d’intrusion. Passionné par son métier, Xavier vit pleinement sa mission : détecter, comprendre et contrer les cyberattaques avant qu’elles ne causent des dégâts. Ce qui l’anime : l’adrénaline du terrain, la force du collectif et la conviction que chaque attaque déjouée compte. Une exigence et une vigilance de chaque instant, au cœur de l’ADN Stoïk.

Présentation

  • Fondé en 2021 par Jules Veyrat, Alexandre Andreini, Nicolas Sayer et Philippe Mangematin, Stoïk protège les PME et les ETI à travers l’Europe contre les risques cyber. Notre modèle combine une assurance cyber, des outils de cybersécurité et une équipe de réponse à incident internalisée, le tout soutenu par l’IA.

  • Notre mission est à la fois simple et ambitieuse : assurer la résilience cyber de notre tissu économique.

  • Aujourd’hui, Stoïk collabore avec plus de 2 000 courtiers partenaires, protège 11 000 entreprises et emploie plus de 130 experts répartis dans 6 pays d’Europe.

  • Afin de soutenir cette forte croissance, nous venons de clôturer une levée de fonds en Série C de 20M€ et avons pour ambition de passer de 130 à 200 employés en 2026 !

Ce qu'ils recherchent

Tu n'es pas (encore) un expert en cybersécurité ? Aucun problème. Ce qui nous séduira chez Stoïk, c’est ta soif d'apprendre, ton esprit rigoureux et ton envie de construire quelque chose de grand avec nous. Prêt.e à embarquer dans une aventure qui bouge ?

Bon à savoir

La culture de Stoïk repose sur 5 valeurs essentielles :

  1. La simplicité : rejoindre Stoïk c’est viser haut, tout en gardant les pieds sur terre. L’ambition oui, l’arrogance non ! Le produit doit être simple, les employés aussi.

  2. L’amélioration continue : progresser c’est aussi savoir s’écouter : ici, on challenge l’existant avec bienveillance et on accueille les feedbacks de manière constructive.
    Savoir se remettre en question, c’est ce qui nous permet d’innover continuellement.

  3. L’autonomie : tu es libre de t’organiser comme tu l’entends, tant que cela respecte nos valeurs. Le manager n'est pas là pour contrôler, mais pour t’épauler. Sa priorité ? Savoir comment t’aider à performer au mieux.

  4. La fiabilité : pas de succès sans confiance, et pas de confiance sans fiabilité.
    Chez Stoïk, on s’engage à livrer exactement ce qui a été promis. Et la ponctualité est notre mot d’ordre !

  5. L’esprit d’équipe : ici, le collectif passe avant l'ego.
    Cela signifie savoir faire passer l’intérêt de l’entreprise avant ses intérêts personnels : chacun reçoit des BSPCE pour être directement intéressé.e au succès de l'aventure. Nous ne gagnons vraiment qu’ensemble.

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