Libérée 🌟
Une organisation au management flexible, sans hiérarchie et utilisant un modèle de gouvernance collective.
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Télétravail libre, autonomie et management aux objectifs : la recette d'une flexibilité basée sur la confiance.
Chaque collaborateur peut profiter de 5 jours de bénévolat et s'engager via la plateforme Vendredi.
Une structure pionnière dans le recrutement de Talents freelances en France depuis 35 ans.
Tous les parents profitent de 5 jours de congés "Enfants Malades" pour mieux concilier vie de famille et vie pro.
Nous joignons la parole aux actes pour promouvoir le futur du travail tout en l'appliquant dans notre organisation par conviction.
Une grille de salaire transparente et des objectifs clairs pour dessiner sa carrière.
Pas de favoritisme ou de promotions liées à l’ancienneté : un cheminement transparent dans un process méritocratique.
Profitez d'une rémunération à la hauteur de vos succès : commissionnement immédiat, bonus collectifs et des incentives ponctuels.
Vos efforts et résultats paient ! Le schéma de commissionnement SThree est exponentiel, immédiat et non plafonné pour vous donner accès à un variable à haut potentiel.
"Quand j'ai débuté chez SThree en mai 2015 j'étais loin de me douter vers quels horizons cette aventure allait me mener ! Après un démarrage où la gestion de comptes et le relationnel client ont été déterminants, on m'a fait confiance pour créer et développer une offre unique sur le marché : une équipe spécialisé sur les profils en Monétique. Quelques années plus tard j'accompagne également le pôle IT de la marque Huxley dans son développement et l'avenir est riche en perspectives !"
Le programme d’intégration et de formation "Elements", reconnu globalement grâce à son déploiement sur plus de 14 pays.
La "SThree Academy", une plateforme numérique pour vous former à tout moment suivant vos objectifs.
Une coach dédiée pour vos besoins ponctuels, que cela soit pour perfectionner votre expertise ou développer vos soft skills.
Des leaders formés au mentoring pour accompagner chaque individus sur ses problématiques.
collaborateurs dans 14 pays
Télétravail peut rimer avec sociabilité ! Tout au long de l'année SThree organise des temps de collaboration off-site (séminaires, team-buildings...), du fun (incentives, afterworks) et des moments privilégiés avec nos clients (conférences, events RSE...).
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