Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous êtes fièr.e de votre expérience réussie en développement Java/Angular ?

• Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui vous permet de monter rapidement en compétences tout en vous accompagnant ?
• Vous aimez travailler en équipe et vous connaissez la méthodologie Agile ?
• Vous êtes curieux.se et proactif.ve ?

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l’aventure !  🎯

Les missions de votre aventure

👉Au sein du service Développement SaaS, vous rejoignez une équipe à taille humaine intégrant des relais DevOps et QA où chacun participe et contribue à la conception du produit. Chaque membre de l’équipe contribue à la prise de décision !
Le process de vos développements s’inscrit au travers d’équipes dédiées : UX/UI, Produit, Expérience Clients, etc.

Au quotidien vous pratiquez un développement qualitatif, collaboratif et évolutif :

• Pair-programming,
• Code review notamment à chaque feature avec un profil expérimenté,
• Sprint review.

💻 L’environnement technique sur lequel vous évoluez :

• Java,
• Angular 14,
• Spring boot,
• Grafana,
• Base de données : PostgreSQL,
• Outil de versionning : Gitlab.

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail : 2 jours par semaine
• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.