Sofradec

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Avantages

Formations 🌟

Tous nos collaborateurs disposent de formations linguistiques sur la base du volontariat. Ils bénéficient également de formations financières et comptables (internes et externes) pour compléter leurs connaissances tout au long de l'année. Les stagiaires DEC sont les bienvenus et pourront réaliser leurs heures de CAC nécessaires à l'obtention de leur diplôme.

Rémunérations 🌟

Les rémunérations évoluent régulièrement et sont revus chaque année lors des entretiens annuels d'évaluation.

Télétravail 🌟

Nous sommes tous équipés pour travailler à distance et permettre une continuité de l'activité.

Nos collaborateurs peuvent bénéficier d'un à deux jours de télétravail par semaine.

Sofradec

Perspectives d'évolution

Le cabinet est à taille humaine avec un effectif qui permet de se projeter et d'évoluer dans le métier. Chacun a sa place pour progresser et atteindre différents niveaux de responsabilité et grades hiérarchiques (chargés de dossiers, chefs de mission expertise comptable, managers, directeurs pour l'expertise comptable - gestionnaires de paie confirmés et superviseurs pour la Paie).

L'organisation de nos équipes et la taille du cabinet permettent de développer ses compétences professionnelles et personnelles.  C'est en vivant des situations différentes et complexes - en équipe ou avec le client - que nos collaborateurs développent leurs soft skills !

Témoignage de Marwa TOUM BENCHEKROUN, Chef de mission expertise comptable

Marwa a commencé comme apprentie puis a intégré le cabinet en CDI comme Assistante comptable.

Elle a évolué vers un poste de Chargée de dossiers lui permettant de prendre en toute autonomie la responsabilité sur des dossiers et d'encadrer des apprentis.

Elle est aujourd'hui Chef de mission au sein du cabinet.

Vie d'équipe

Rituels et évènements

Rituels et évènements

  • Happy hour
  • Petits déjeuners
  • Team building annuel
  • Fête de la Saint Nicolas (organisée pour les enfants des salariés)