SINGULART

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E-commerce, Múzeá / Kultúrne inštitúcie

Paris

Technologies and tools

  • Backend

    • PHP

      PHP

      100%
    • MySQL

      MySQL

      100%
    • Redis

      Redis

      35%
    • RabbitMQ

      RabbitMQ

      30%
    • Symfony

      Symfony

      100%
    • Logstash

      Logstash

      25%
    • Elasticsearch

      Elasticsearch

      40%
  • Frontend

    • Bootstrap

      Bootstrap

      35%
    • jQuery

      jQuery

      65%
    • Less

      Less

      75%
    • Webpack

      Webpack

      100%
  • Devops

    • Docker

      Docker

      100%
    • npm

      npm

      50%
    • GitLab

      GitLab

      100%
    • Ansible

      Ansible

      75%
    • Rancher

      Rancher

      15%
    • Debian

      Debian

      65%
    • Alibaba Cloud

      Alibaba Cloud

      15%
    • AWS

      AWS

      100%
    • OVH

      OVH

      25%
    • Bash

      Bash

      10%

Organization and methodologies

SINGULART

Nous avons 4 squads travaillant chacune sur un scope Produit :

  • Explore : permettre à nos clients de trouver rapidement l'œuvre d'art et de design qui leur correspond.
  • Personal Experience : offrir à nos clients une expérience personnalisée et premium.
  • Buy : optimiser l'expérience d'achat de nos clients.
  • Creators and Merchandizing : accompagner nos artistes dans une expérience de vente en ligne performante.

L'agilité est au coeur de nos développements :

  • Itération de 2 semaines,
  • daily stand up tous les matins avec le Product Manager de la squad,
  • Rétrospective et iteration planning toutes les deux semaines.

Majoritairement en full remote, nos équipes collaborent au quotidien lors de "code reviews" et de gestion de tickets complexes en "pair programming".

Des guildes transversent à chaque squad ont été mises en place pour approfondir des sujets techniques tels que la refonte de notre design system, la CI/CD, l'amélioration de notre infrastructure, du monitoring ainsi que la performance

Recruitment process

SINGULART
  • Un premier échange avec notre Talent Acquisition Manager pour discuter de tes motivations (30 min),
  • Une interview avec ton futur team leader pour parler de tes expériences (1h),
  • Un échange technique avec du pair programming avec l'un de nos lead développeurs Front ou Back (1h),
  • Une dernière interview avec le Head of Engineering pour partager nos valeurs d'équipe (30 min)