Growth & Acquisition Lead

Plný úväzok
Watermaal-Bosvoorde
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 04. mája 2025
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 3 roky
Vzdelanie: Maturita

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🎓 Votre Mission

En tant que Growth & Acquisition Lead, vous serez le/la stratège et opérationnel(le) de notre pipeline de leads. Vous travaillez en binôme avec notre Content Lead pour transformer chaque contenu, chaque touchpoint, chaque campagne en traction mesurable.

Ce poste est idéal pour un(e) future CMO : quelqu’un qui a déjà construit, qui aime tester, qui veut piloter et qui comprend la valeur du ROI.


📊 Vos objectifs

  • Passer de 300 leads/mois à 1000 leads qualifiés/mois

  • Doubler le taux de conversion lead → utilisateur actif

  • Industrialiser le funnel acquisition → activation avec un système scalable

  • Mettre en place les bons outils de tracking, nurturing et scoring


Acquisition & Campagnes

  • Identifier les bons canaux (ads, social, influence, partenariats, email, Webinaire.)

  • Lancer des campagnes ciblées de leadgen, de réactivation ou d’upsell

  • A/B tester les angles, audiences, formats, parcours d’inscription

  • Travailler en binôme avec le Content Lead pour maximiser la portée et la conversion

Funnel & Conversion

  • Challenger et améliorer les landings pages (structure, wording, visuels, CTA)

  • Suivre les étapes du tunnel : lead > onboard > activate > retain

  • Proposer des automations simples mais impactantes (email, scoring, relance)

Stack, outils & analyse

  • Piloter les outils : Hubspot, Notion, Make, , etc.

  • Créer un dashboard clair avec les bons KPIs : CAC, conversion, LTV, taux d’activation

  • Identifier les frictions à chaque étape du parcours utilisateur et proposer des tests


Preferované skúsenosti

Expérience

  • 3+ ans d’expérience en startup / scale-up sur des fonctions growth / marketing / acquisition

  • A déjà généré et activé des milliers de leads via contenu, paid, automation ou CRM

Compétences clés

  • Funnel thinking : lead → activation → rétention → référence

  • Maitrise des bases en copy, analytics, test & learn, automation

  • Bonne culture produit / CRM / marketing de la santé = un plus

Mindset

  • Doer stratégique : tu proposes, tu fais, tu améliores

  • Obsédé par les KPIs mais toujours orienté utilisateur

  • Tu veux bâtir une machine growth et devenir CMO à terme


Náborový proces

  1. Discover call (15min)

  2. Entetien d’immersion (1h)

  3. Case Study

  4. Interview avec un board Member (15min)

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