En tant que Growth & Acquisition Lead, vous serez le/la stratège et opérationnel(le) de notre pipeline de leads. Vous travaillez en binôme avec notre Content Lead pour transformer chaque contenu, chaque touchpoint, chaque campagne en traction mesurable.
Ce poste est idéal pour un(e) future CMO : quelqu’un qui a déjà construit, qui aime tester, qui veut piloter et qui comprend la valeur du ROI.
Passer de 300 leads/mois à 1000 leads qualifiés/mois
Doubler le taux de conversion lead → utilisateur actif
Industrialiser le funnel acquisition → activation avec un système scalable
Mettre en place les bons outils de tracking, nurturing et scoring
Identifier les bons canaux (ads, social, influence, partenariats, email, Webinaire.)
Lancer des campagnes ciblées de leadgen, de réactivation ou d’upsell
A/B tester les angles, audiences, formats, parcours d’inscription
Travailler en binôme avec le Content Lead pour maximiser la portée et la conversion
Challenger et améliorer les landings pages (structure, wording, visuels, CTA)
Suivre les étapes du tunnel : lead > onboard > activate > retain
Proposer des automations simples mais impactantes (email, scoring, relance)
Piloter les outils : Hubspot, Notion, Make, , etc.
Créer un dashboard clair avec les bons KPIs : CAC, conversion, LTV, taux d’activation
Identifier les frictions à chaque étape du parcours utilisateur et proposer des tests
3+ ans d’expérience en startup / scale-up sur des fonctions growth / marketing / acquisition
A déjà généré et activé des milliers de leads via contenu, paid, automation ou CRM
Funnel thinking : lead → activation → rétention → référence
Maitrise des bases en copy, analytics, test & learn, automation
Bonne culture produit / CRM / marketing de la santé = un plus
Doer stratégique : tu proposes, tu fais, tu améliores
Obsédé par les KPIs mais toujours orienté utilisateur
Tu veux bâtir une machine growth et devenir CMO à terme
Discover call (15min)
Entetien d’immersion (1h)
Case Study
Interview avec un board Member (15min)