Sightness

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POURVU | Lead Generation Manager (Alternant.e)

  • Odborná prax (12 mesiac/-e/-ov)
  • Dátum nástupu:  
  • Plat od €800 do €1.2K / mesiac
  • Paris
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 6 mesiacov

Spoločnosť

Sightness

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  • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
  • Od 50 do 250 zamestnancov

Pracovná ponuka

POURVU | Lead Generation Manager (Alternant.e)

  • Odborná prax (12 mesiac/-e/-ov)
  • Paris
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku

Táto pozícia bola obsadená!

À propos

Leur Story

  • Février 2018 : BP2R, leader Européen du conseil en optimisation transport, lance Sinaaps, la solution SaaS de détection des anomalies transport par l’Intelligence Artificielle (IA).

  • Juin 2019 : BP2R s’inscrit dans la semaine historique des levées de fonds des startups françaises et lève 5 millions d’€ auprès de Calcium Capital pour le développement exclusif de Sinaaps en France et en Europe.

  • Juillet 2019 : nouvelles ambitions, nouveaux moyens, nouvelle marque ! Sinaaps devient Sightness pour conquérir l’international et accompagner sa croissance ! Sightness souhaite renforcer ses équipes commerciale et support, ainsi que son pôle R&D, constitué aujourd’hui de chercheurs expérimentés travaillant sur l’enrichissement des fonctionnalités IA de la solution.

Leur Produit

Sightness est la solution de détection des anomalies transport par l’Intelligence Artificielle (IA).

  • En traitant et normalisant toutes les données hétérogènes circulant dans la chaîne transport, Sightness permet à son utilisateur de bénéficier d’une visibilité inédite tout en détectant et expliquant automatiquement les anomalies de coûts, de respect de la promesse client en livraison et de RSE.

  • Sightness couvre tous les modes de transport (air, terre, mer), tous les types d’acheminement (du colis en messagerie express au container ou au camion complet), sans limites géographiques.

Leurs Équipes

  • Sightness compte aujourd’hui près de 60 personnes, se répartissant entre deux sites situés l’un à Paris, l’autre à l’Île Maurice.

  • We are Sightness People !

Leurs Clients

  • Ce sont des entreprises (grands groupes et ETI) industrielles, de distribution et de transport, leaders sur leur secteur.

  • Sightness compte aujourd’hui plus de 30 clients en France et à l’international, distributeurs, commerçants, ou industriels leaders dans leur secteur.

Descriptif du poste

Es-tu le(la) futur(e) Sightness people de la jeune tribu Marketing ?

Tu recherches une alternance ? Les nouvelles technologies et l’innovation t’intéressent ? Tu souhaites participer au développement d’une jeune structure en pleine croissance ?

Dans la continuité de notre levée de fonds de juin 2019 (5 millions d’euros) et de la forte croissance de notre activité en 2020, nous cherchons un.e Lead Generation Manager pour nous accompagner !

La société

Sightness est la solution SaaS de détection des anomalies du transport de marchandises par l’IA. Elle a été élaborée par bp2r, leader européen du conseil en optimisation du transport. Sightness détecte les anomalies pesant sur la performance transport, en identifie la cause et permet de mettre en place des actions correctrices. La solution se décline en modules correspondant aux trois composantes clés du transport : les coûts (COSTS), la qualité de service (QUALITY) et l’impact environnemental (CARBON).
Dans le cadre du fort développement de Sightness – plus de 30 clients à date – nous constituons notre équipe marketing (4 personnes) et recherchons activement un/une alternant(e) Digital Marketing Manager (12 mois).

Vos missions

Rattaché(e) fonctionnellement au Chief Marketing Officer (CMO), sous sa supervision et celle du Marketing Manager, vous serez notamment en charge de l’amélioration de la génération de leads inbound et outbound en France et à l’international.

Accompagnement de la stratégie inbound

  • Participer à la définition de la stratégie et des objectifs de génération de leads en lien avec les équipes Marketing et Sales ;
  • Définir/améliorer les leviers opérationnels de génération de leads (automatisation des campagnes emailing, analyse du site web, des campagnes SEA, SEO, Social Media…).
  • Assurer une veille du secteur pour identifier les leviers/mécanismes à potentiel.

Mise en place des leviers opérationnels

  • Assurer la cohérence et l’interopérabilité de l’ensemble des outils liés à la génération de leads (Salesforce, Pardot, Plateforme Webinar, LinkedIn, Google…) ;
  • Créer et automatiser les scenarii marketing ;
  • Challenger le contenu existant et la personnalisation des campagnes d’emails (A/B testing) ;

Analyse de la performance

  • Mesurer l’efficacité de la stratégie définie et des leviers opérationnels mais également identifier ceux des concurrents ;
  • Analyser la performance (ROI) des actions menées sur chaque canal et réaliser les ajustements nécessaires (analytics site, ads, social media) en collaboration avec le Marketing Manager et la Communication Manager ;
  • Mesurer les résultats des campagnes pour améliorer le ciblage via un reporting précis) ;
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de la base de prospects
  • Améliorer en continue avec l’équipe Sales les metrics du funnel de conversion (leads, MQL, SQL, Opportunités, Ventes).

Profil recherché

Qualification et compétences requises

  • De formation bac +4 /+5 : Communication (CELSA, ISCOM), Sciences Po, écoles de commerce majeure marketing digital, Universités (spécialisation/majeure digital marketing).
  • De préférence, première expérience (stages) dans le marketing digital/la lead generation en agence ou en startup.
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux, des outils de marketing automation, d’analytique dédiés.
  • Première expérience avec un outil de marketing automation appréciée (en particulier Pardot).
  • Bonnes qualités rédactionnelles.
  • Très bonne culture web.
  • Anglais courant (oral et écrit).
  • Maîtrise du pack Office.

Qualités personnelles

  • Rigoureux (se)
  • Autonome et organisé(e), le(a) candidat(e) doit savoir s’adapter et gérer les priorités.
  • Curieux(se), vous êtes force de proposition pour trouver des solutions dans chaque situation.
  • Aimer apprendre.
  • Et bien sûr : esprit d’équipe, bonne humeur, enthousiasme et surtout humour !

Type d’emploi

  • Alternance.

Durée

  • 12 mois à partir de septembre 2020.

Fonctions

  • Marketing.
  • Digital.

Expérience

  • Débutant.

Secteur

  • Marketing et publicité.
  • Startups/Internet.
  • Conseil en management.
  • IT B2B.

Lieu

  • Paris (9ème arrondissement) – Quartier Opéra.

Déroulement des entretiens

Temps de traitement

  • Quelques jours.

Nombre d’entretiens

  • 3 maximum.

Tests

  • “Surprise !”

Découvrez l'équipe de Sightness

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  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 6 mesiacov
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