R Web

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  • Automobilový priemysel, E-commerce, IT / Digitálne technológie
  • Paris

Après des études en mathématiques appliquées et en finance, Romain démarre sa carrière en salle des marchés, dans le monde des produits structurés actions, où il évolue pendant plus de 8 ans. Depuis toujours habité par un désir d'entreprendre et de construire son destin, il décide de quitter cette industrie et démissionne en 2016 pour monter sa première entreprise. Elle constituera le socle d'un groupe maintenant actif dans des activités diverses : ecommerce / automobile / restauration / immobilier. Il aime les chiffres, est passionné de voitures, et pratique la boxe thaï depuis 10 ans.

Après une dizaine d’années passées à l’étranger à exercer diverses positions de management dans l’univers du luxe, Sofiane rentre en France et se forme à la distribution de pièces détachées automobiles. Il ouvre ainsi en 2013, dans la région parisienne, son premier point de vente physique. Fort d’un gros succès commercial apporté par son offre de service (livraison ultra rapide en 2 roues) dans une industrie atone et poussiéreuse, Sofiane comprend l’intérêt d’une digitalisation totale de son business model afin de développer le concept au niveau national et européen. C’est en 2020 qu’il embarque Romain dans son projet de monter le "deliveroo de la pièce auto", et lance le site de commande en ligne BtoB nalcar.com. INNOVATION et TRADITION, voila son mojo : innover dans un secteur ultra conservateur, en apportant le meilleur des deux mondes : une expérience client digitale, avec un service client de proximité.

Kaoutar a débuté sa carrière en travaillant chez un prestataire de service en tant qu’assistante de direction, poste qui lui a permis d’apprivoiser la gestion d’entreprise et d'acquérir une grande polyvalence. Par la suite elle a occupé un poste d'encadrement dans une agence d’hôtesse en entreprise, nécessitant adaptabilité, flexibilité et rapidité dans l’assimilation des différentes missions. Forte de ce parcours diversifié, elle rejoint le groupe en tant que responsable d'équipe, puis de pôle, pour ensuite devenir COO pour GuichetCarteGrise.Com De nature curieuse et active, avide de nouveautés et d’aventures, elle a trouvé l’expérience au sein de Guichet Carte Grise la plus stimulante de sa carrière jusqu’ici, au sein d’une équipe jeune et dynamique. Ayant gravi de nombreux échelons depuis le démarrage de son parcours professionnel, Kaoutar a pour devise : « tout est possible dans la vie, il faut juste savoir s’en donner les moyens »

Diplômée d’un Bachelor en administration des affaires et d’un Master en audit et contrôle de gestion, Oumou a toujours développé une attirance pour les métiers de la finance. Après avoir occupé successivement des postes d’assistante contrôleur de gestion et aide comptable elle commence à effectuer des missions pour le groupe en 2018. Elle décroche un CDI en 2019 et intègre en tant que responsable de pôle. Son énergie et son sens de l’écoute lui permettent de créer de véritables relations de confiance avec toutes les parties prenantes de l'entreprise. En Avril 2020, elle devient Directrice Administrative et Financière et assure la stabilité financière de l’entreprise. Oumou apprécie particulièrement le travail d’équipe et la diversité des dossiers, et considère son expérience dans le groupe comme très formatrice. Ses maîtres mots ? détermination et rigueur !

Présentation

R WEB anime et coordonne différents projets digitaux au sein d'un groupe de sociétés diversifié, réalisant +10m€ de CA.

Les projets flagship :

  • GuichetCarteGrise.Com, l'un des plus gros acteurs français de la carte grise en ligne avec plusieurs dizaines de milliers de clients / an

  • nalcar.com, le Deliveroo de la distribution de pièces automobiles ayant vocation à devenir un leader du marché BtoB

  • Activité de leasing de véhicules haut de gamme d'occasion, marché de niche jusque là peu exploité**

La suite : Avec un fonctionnement et une philosophie proches d'un startup studio, R WEB est toujours avide de nouveaux projets à réaliser. Une idée concrète qui vous démange, avec un vrai potentiel ? Leur structure a les ressources et l'expérience pour passer du stade de projet à celle de société rentable.

Ce qu'ils recherchent

Ils ont la tête bien faite, ils sont loyaux et solidaires.

Bon à savoir

  • Une évolution à la méritocratie.
  • Une organisation souple.
  • Une ambiance de travail jeune et dynamique.
  • Des locaux spacieux et vitrés proche du parc Monceau.
  • Des sorties fréquentes avec la Team :-)

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