Spécialiste paie senior (H/F)
Roche France

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Spécialiste paie senior (H/F)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Boulogne Billancourt
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 10 rokov

Spoločnosť

Roche France

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  • Farmaceutický priemysel / Biotechnológie, Zdravie
  • Od 250 do 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

Spécialiste paie senior (H/F)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Boulogne Billancourt
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 10 rokov

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Qui sont-ils ?

Roche est une entreprise internationale à l’avant-garde de la recherche et du développement de produits pharmaceutiques et diagnostiques. Pionnier de la médecine personnalisée, approche permettant de proposer le meilleur traitement possible à chaque patient, Roche est la plus grande entreprise de biotechnologies dans le monde avec des médicaments différenciés dans les domaines de l’oncologie, de l’immunologie, des maladies infectieuses, de l’ophtalmologie et des affections du système nerveux central.
Roche est également le premier investisseur mondial en Recherche & Développement dans le secteur de la santé.

Roche, c’est plus de 94 000 collaborateurs à travers plus de cent pays qui repoussent quotidiennement les frontières de la santé pour agir à toutes les étapes de la vie des patients.

Le groupe Roche est présent en France via ses activités de pharmacie (Roche Pharma), de diagnostics (Roche Diagnostics) et de gestion du diabète (Roche Diabetes Care).
Toutes les étapes de notre Recherche et Développement sont également représentées en France : des phases précoces de développement avec la création en 2011 de l’Institut Roche, au développement clinique avec les études cliniques en cours sur des molécules Roche.

Roche France
Envie d’en savoir plus sur Roche France ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Description du poste

Rattaché.e à la filiale Roche Pharma France, vous êtes en charge de la coordination et de la gestion des processus liés à la paie, la gestion du temps et de l’administration des avantages sociaux dans le respect des politiques internes et des réglementations. Vous apportez une expertise et un soutien consultatif aux salariés et contribuez activement à l’amélioration continue de nos process.

Dans le cadre de vos missions, vous :

  • Gérez les activités de paie pour assurer un traitement rapide et fiable des transactions (salaires, avantages sociaux, taxes, autres déductions, …). Vous veillez au bon déroulement mensuel des opérations et corrigez les éventuelles erreurs ;
  • Veillez au respect des polaitiques et processus internes ainsi que des obligations légales ;
  • Gérez les reportings et déclarations obligatoires et interagissez directement avec les parties prenantes internes et externes concernées (URSSAF, caisses de retraites, administration fiscale, assureurs, actuaires, …). Vous répondez aux différentes enquêtes DARES et INSEE en matières de Ressources humaines et paie ;
  • Représentez la filiale en cas d’inspection URSSAF ou tout autre audit en assurant la transmission des dossiers et en répondant aux questions des auditeurs ;
  • Apportez une expertise et un rôle de conseil dans l’administration des régimes d’avantages sociaux (soins de santé, décès et invalidité, préretraite, dispositifs d’épargne salariale, etc.).
  • Favorisez la transversalité, la synergie et la communication au sein de l’entreprise. Vous êtes un.e interlocuteur.trice clé auprès des salariés et de l’encadrement et collaborez en étroite relation avec nos centres d’excellence au niveau global afin de fournir des reporting et analyses ;
  • Veillez à l’application des évolutions réglementaires et êtes garant.e de la maintenance du système d’information réalisée par notre prestataire paie. Vous assurez la validation finale de la paie gérée par notre prestataire ;
  • Etes garant.e du contrôle et de l’exactitude de la qualité des données des salariés. Vous effectuez des audits internes réguliers pour assurer un niveau élevé d’intégrité et de conformité ;
  • Participez à des projets transverses liés à la paie, temps et avantages sociaux. Vous pouvez être amené.e à coacher vos collègues pour les aider à développer leur expertise/compétences.

Profil recherché

  • Expérience de 10 ans sur des fonctions similaires
  • Connaissances approfondies de la fonction RH, idéalement acquises au sein de structures matricielles, sur des processus Groupe vs filiale locale
  • Connaissance approfondie des réglementations françaises en matière de paie et du droit du travail
  • Excellentes capacités d’analyses et compétences en résolution de problèmes complexes
  • Compétences transversales : gestion des parties prenantes, communication et gestion du changement

De plus, vous possédez les compétences suivantes :

  • Forte orientation client, résultat et solution
  • Growth mindset : capacité à prendre des risques, expérimenter et à rechercher de nouvelles opportunités d’apprentissage
  • Maîtrise de l’anglais des affaires (écrit et parlé, niveau minimum B2)
  • Capacité à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires internationales
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités dans un environnement dynamique en rapide évolution
  • Niveau avancé d’Excel (tableaux croisés dynamiques, v-lookup, etc.)
  • La connaissance du système Workday est un atout
  • La connaissance des outils collaboratifs Google Workspace est un atout

Le poste est basé en France à Boulogne-Billancourt. Le télétravail est autorisé.

Roche, en tant qu’employeur, applique une politique d’égalité des chances. Nous poursuivons notre action pour participer à l’effort de solidarité nécessaire à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

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