Prisma Media

Prisma Media s'appuie sur une culture managériale où la confiance et l'engagement sont des valeurs clés.  Nous avons à cœur d'offrir à chacun des opportunités de carrière permettant à la fois montée en compétences et épanouissement professionnel. 

Le secteur des médias et de la presse magazine est un monde en constante évolution, tout comme nos métiers ! Ce sont donc autant de perspectives et d'opportunités pour nos salariés. 

Aussi, chez Prisma, nous avons à cœur de participer à l'employabilité des jeunes : nous recrutons plus de 100 stagiaires et alternants chaque année et favorisons leur embauche en fin de contrat.

Dans un contexte de digitalisation de notre activité, organiser la montée en compétences de nos collaborateurs est devenu un élément incontournable de la stratégie de notre entreprise.

A l'écoute des salariés et de leurs besoins, notre équipe RH et formation offre les outils clés à leur développement professionnel. En 2023 par exemple, 64% des collaborateurs ont suivi une ou plusieurs formations. 

Des conférences sont également organisées toute l'année par notre équipe formation (Intelligence Artificielle, management intergénérationnel ...)

Garden party, conférences internes, épreuves de sport inter-entreprises, soirées, ateliers, soirée jeux ... Prisma Media organise tout au long de l'année des événements qui rassemblent ses collaborateurs, car ces moments de convivialité et de partage restent essentiels pour avancer tous ensemble.