Pour accompagner notre belle croissance, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultant(e) modules RH avant-vente !

Nous renforçons notre équipe d’experts RH avant-vente où le challenge est d’être la/le spécialiste de notre marketplace RH auprès de nos prospects. Nous recherchons avant tout des compétences RH/SIRH afin d’aiguiller nos prospects (RRH, DRH) au mieux dans leur choix, et ce en collaboration étroite avec notre équipe sales.

Vos missions seront les suivantes :

• Vous participez activement au processus d’avant-vente (réponse à appel d’offres, démonstration, personnalisation, …),
• Vous gérez le paramétrage et la démonstration des modules RH de la solution PeopleSpheres et de certains partenaires. Vous êtes le/la chef d’orchestre dans l’organisation et le déroulement de ces démonstrations,
• Vous orientez et conseillez l’équipe Sales afin de proposer une solution pertinente et adaptée au client,
• Vous êtes la personne qui transforme les problématiques fonctionnelles et métiers en solutions démontrables,
• Vous avez un rôle actif dans la remontée des besoins non-couverts par notre produit afin de participer à son amélioration,
• En bref, vous travaillez en coordination avec nos équipes commerciales, notre service Opérations et les différents partenaires RH de notre Marketplace.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes en diplômé(e) d’un Bac +5 (RH, SIRH, Business…)
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine des SIRH ou des Ressources Humaines
• Vous souhaitez allier votre appétence pour les nouvelles technologies, le domaine digital et le monde des RH !
• Vous avez une vraie capacité d’adaptation et de compréhension des enjeux de chacun
• Les challenges ne vous font pas peur et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations

Les + de Peoplespheres :

• Le poste est à pourvoir sur Paris ou Montpellier.
• Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail.
• Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec une la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.

Nous mettons en avant nos valeurs qui sont essentielles : #Bienveillance #innovation #engagement #authenticité #performance

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement

• Entretien physique ou visio avec votre futur manager

• Panel presentation avec votre futur manager et le directeur commercial