Clinch

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Recruitment, Ľudské zdroje

Paris

Tech entrepreneur with over 15 years professional experience in start-ups, small and large organisations across Europe, the US and Mexico.

Passionate about conceiving innovative products and bringing them to market.

Founder of PathMotion and before PathMotion, I worked as a management consultant with BCG across different industries, as a director with HRG Belgium and with the financial arm of GE across Europe and North America. I hold an MBA from INSEAD.

Commercial dans l'âme, j'aime rencontrer mes futurs clients, comprendre leurs besoins et les accompagner pour atteindre leurs objectifs.

Avec plus de 8 ans d'expérience au sein de différentes équipes commerciales dans le digital ( régie web, agence, Start-up SaaS...), j'ai eu la chance d'expérimenter différentes méthodes de vente. A travers mes précédents posts et mes différentes rencontres (managers et collègues) j'ai pu améliorer et enrichir ma façon de travailler afin de pouvoir maintenant manager des équipes tout en continuant d'évoluer au quotidien.

En dehors du boulot, je suis un fan de voyages et de sport ;)

Experienced software development executive with deep technical leadership in building highly scalable applications. Typically oversees multiple teams and projects ongoing concurrently using rapid and iterative agile development.

Specialities: Agile methodologies, scalability, microservices, SOA, APIs, security, containers, cloud computing, client development on multiple platforms, big data and analytics, automated testing, agile software methods and continuous deployment.

As the CTO of PathMotion, I am in charge of directing the technology, as well as scaling our distributed engineering team located in France and the UK.

Quand je pense un peu à mon background, je me dis que fondamentalement rien ne me prédestinait à faire une carrière en Relation Client et dans des métiers commerciaux. Mais finalement, c’est peut-être ça la définition d’une carrière : une succession de hasards et d’opportunités qui façonnent notre chemin. Et on peut le dire, c’est très cool. (Oui, on peut).

Voilà 10 ans que je travaille en Client Success, avec également quelques années en business development, et je pense clairement avoir trouvé ma voie. J'aime accompagner des clients divers, comprendre leurs enjeux, comprendre leurs problématiques et les aider à les résoudre du mieux que je peux, tout en créant une relation de confiance pleine de respect et de bonne humeur. Le challenge est sans cesse renouvelé, et ça n’a pas de prix pour quelqu’un de curieux et passionné comme moi !

Faire ce métier dans une entreprise au top, entouré de gens brillants et fascinants, c’est la cerise sur le gâteau, ce qui explique ma longévité chez PathMotion !

Présentation

Clinch est une solution de recrutement marketing visant à maximiser les candidatures des meilleurs talents grâce au développement de la marque employeur tout en réduisant les efforts des équipes opérationnelles. Clinch offre une solution de création de site carrière intelligent et un programme ambassadeurs clé en main, le tout soutenu par des outils de marketing automation, créant ainsi des expériences uniques pour les candidats et garantissant un meilleur rendement des dépenses de recrutement à nos clients.

Clinch fait partie du groupe australien PageUp et est le résultat du rapprochement de Clinch talent et de PathMotion, qui existe depuis 2014 en France et en Angleterre.

Avec des bureaux à Paris, Londres, Dublin, New-York, Sydney, Melbourne, Clinch accompagne plus de 200 clients grands comptes à travers le monde, tels que Airbus, Merck, Mars, Coca-Cola, McDonald’s, Zoom, Nokia, PwC, Lazard….

La recruitment marketing suite Clinch permet :

  • La création et la gestion simple de sites carrières sans connaissances techniques (CMS /no code)
  • la mise en place et le suivi de KPI clairs via nos outils de reporting et de BI
  • La captation de données visiteurs grâce à notre CRM Candidats
  • La création d'un programme ambassadeurs via une plateforme conversationnelle afin de créer du contenu authentique et engageant
  • Le ré-engagement des candidats via nos outils de marketing automation

Ce qu'ils recherchent

Chez Clinch, on aime les personnes dynamiques, qui sortent des sentiers battus , des profils variés et complémentaires...comme une grande Famille. Tous motivés par l'envie de réussir ensemble.

Bon à savoir

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