PACK Solutions est spécialiste dans la gestion déléguée de produits d’assurance depuis 20 ans mais aussi un éditeur de logiciels avec de nombreux projets techniques.

L’entreprise recrute un Manager H/F pour renforcer ses équipes de développement logiciels près d’Avignon !

Le Manager PO sera attendu pour effectuer les missions suivantes :

Gestion des équipes PO et Scrum sous sa responsabilité :

• Effectuer les suivis individuels réguliers, les suivis de carrières, la fixation et le suivi des objectifs individuels et d’équipe.

• Accompagner opérationnellement les collaborateurs (fixation et suivi d’objectifs individuels et d’équipe)

• Contribuer au plan de formation.

• Participer au recrutement de collaborateurs.

• En collaboration avec la direction, définir des méthodes et process pour l’amélioration constante de son équipe.

• Accompagner dans l’excellence opérationnelle et le respect des process définis au niveau de la direction et en lien avec la cellule qualité.

• Construire un reporting régulier autour de KPI,

• Participer à la diffusion de la méthode et à son application,

• Accompagner dans la gestion du suivi budgétaire,

• Accompagner dans la construction des plans de charge,

• Accompagner dans la détection et la formulation des besoins clients internes et externes.

• Accompagner l’équipe à délivrer les valeurs attendues par les clients en temps et en heure, avec le bon niveau de qualité.

Profil recherché

Vous avez :

• Un Bac+5 et une expérience en management et en gestion de projets IT en Agilité, dans un contexte d’engagement forfaitaire et de suivi budgétaire,

• Une bonne connaissance du domaine fonctionnel de l’assurance/épargne,

• La maitrise de la méthode agile,

• Un fort esprit d’équipe et faites preuve de pédagogie, d’écoute, d’adaptabilité et d’un vrai esprit d’initiative,

• Un fort leadership et une excellente communication vous permettant de résoudre des situations complexes.

Rémunération selon profil et grille interne de rémunération entre 55ke et 62.5ke

Poste en CDI

Télétravail 2 jours/semaine possible.

Nombreux avantages : · 1 jour RTT/mois,

Tickets restaurant (7 euros, prise en charge employeur 4.20 euros),

Mutuelle

Contrat Prévoyance,

Prime de vacances

Épargne salariale

Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives…),· Engagement sociétal et environnemental de l’entreprise ( actions en faveur de l’environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales…),

Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans.

Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company.

Déroulement des entretiens :

• Une préqualification téléphonique afin de valider votre motivation, votre disponibilité et vos prétentions salariales.

• Un entretien RH pour apprendre à vous connaître.

• Un entretien managérial pour valider votre profil.

Nous vous tenons informé de votre avancée dans ces étapes dans un délai que nous souhaitons le plus rapide possible .