PACK Solutions

Créée en 2002, PACK Solutions est une société gardoise dont le siège est situé aux Angles près d'Avignon. Elle s'est également implantée depuis peu dans la ville de Nîmes et s’impose aujourd’hui comme un leader de son domaine grâce à la confiance de ses nombreux clients ainsi qu'à l'expertise métier de ses 450 collaborateurs.

PACK Solutions c’est : un délégataire de gestion sur des produits d’assurance depuis 20 ans mais aussi un éditeur de logiciel avec de nombreux projets.

En pleine croissance, l'entreprise est constamment en recherche de ses futurs talents qui participeront à son développement ! D'ailleurs, la société attache une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs et anime au quotidien des valeurs de bienveillance, d'esprit d'équipe et de partage qui la caractérise si bien !

PACK Solutions est une entreprise où il fait bon vivre !

Le collectif est au centre de l’intérêt de l’entreprise qui allie performance, satisfaction client et qualité de vie au travail ! Forte de ses 20 années d’expertise métier, PACK Solutions recherche des personnes enthousiastes à l'idée de rejoindre l’aventure.

Pour faire face à la croissance constante de l’entreprise, les équipes font preuve de positivité, d’agilité et de flexibilité !
Pour PACK Solutions le monde de l’assurance n’a plus aucun secret 😃 !

• Une entreprise engagée en terme de responsabilité sociétale et labellisée par Choose my Company.

• Un parcours d’intégration

• Des perspectives d’évolution de carrière

• Des activités extra-professionnelles : after-work, défis, concours et évènements conviviaux

• Des open spaces pour favoriser la cohésion d’équipe

• Une articulation vie professionnelle/vie personnelle grâce à des horaires flexibles

• Et plein d’autres avantages : télétravail, 12 RTT/an, carte ticket restaurant, épargne salariale

• PACK Solutions cultive la diversité et le respect. Un lieu de travail où toute personne est traitée avec dignité et équité, un lieu de travail exempt de harcèlement, de discrimination et de violence. Cela signifie également accueillir des collègues ayant des parcours et des capacités différents. Cette diversité apporte une richesse d'expérience à notre entreprise.