PACK Solutions recrute des Gestionnaires en assurance pour renforcer ses équipes basées aux Angles, près d’Avignon !
Vous serez en charge de la gestion et du suivi des portefeuilles de contrats d’assurance délégués par nos clients.

Nous vous attendons pour :

• Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ;

• Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ;

• Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ;

• Réaliser les traitements périodiques et financiers ;

• Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ;

• Effectuer les mouvements financiers ;

• Participer à la formation et l’accompagnement des collaborateurs du service ;

• Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ;

• Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs;

• Participer aux comités Clients avec le Manager afin d’être un support sur les points opérationnels.

Plusieurs postes sont à pourvoir

Télétravail 2 jours/semaine possible

Nombreux avantages :

• 1 jour RTT/mois.

• Tickets restaurant (9 euros, prise en charge employeur 5.40 euros).

• Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l’employeur).

• Contrat Prévoyance.

• Prime de vacances (environ 300 euros par an).

• Épargne salariale (900 euros d’abondement par an).

• Nombreux évènements internes (journée de la santé, festival du vélo, soirées festives, ateliers bien-être et thématiques variées…).

• Accompagnement social et bien-être : un service d’assistante sociale disponible pour vous conseiller dans vos démarches personnelles et familiales, ainsi qu’une ligne d’accompagnement confidentielle (écoute, soutien, conseils) accessible 7j/7 pour vous et vos proches.

• Engagement sociétal et environnemental de l’entreprise : nombreuses actions en faveur de l’environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales…),

• Avantages CSE : Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans.

Plus qu’un poste, nous vous proposons un environnement de travail équilibré, bienveillant et reconnu, comme en témoigne notre label « Choose My Company », qui valorise la qualité de vie au travail et l’engagement auprès de nos collaborateurs !

Nous recrutons des personnes qui ne sont pas obligatoirement issues du secteur de l’assurance. Nous acceptons les profils qui souhaitent se reconvertir dans ce secteur et découvrir un nouveau métier.

Les prérequis sont essentiellement liés à :

• La capacité à apprendre et comprendre un nouveau métier,

• Un profil Bac+2

• Une forte expérience sur un poste administratif,

• La maîtrise des outils informatiques,

• L’envie de travailler en équipe,

• Le bon sens relationnel.

Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle en vous formant à nos métiers, l’important c’est d’avoir envie !

Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.

Une préqualification téléphonique afin de valider votre motivation, votre disponibilité et vos prétentions salariales.

Un entretien RH pour apprendre à vous connaître.

Un entretien managérial pour valider votre profil.

Nous vous tenons systématiquement informé de votre avancée dans ces étapes dans un délai que nous souhaitons le plus rapide possible.