Engineering Manager - AI & Infrastructure H/F/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

• Vous intégrez l’équipe Core IA, qui a à sa charge l’exécution des différentes plateformes que de la conception de nouvelles architectures, l’amélioration de l’automatisation des déploiements / mises à jour / montées de version. L’équipe Core IA crée la magie des solutions d’IA, en tirant le meilleur parti de l’infrastructure OVHcloud et en la mélangeant à une plateforme d’intelligence artificielle de pointe. Du prétraitement à l’inférence, en passant par l’entraînement et les opérations ML, vous serez impliqué dans toute la chaîne de valeur de l’IA.
• En tant qu’Engineering Manager pour diriger une équipe d’environ 9 experts en IA et Infrastructure. Vous jouerez un rôle crucial dans la définition de la stratégie backend et infrastructure de nos produits d’IA. Votre défi : stimuler l’innovation, assurer l’excellence opérationnelle et aider l’équipe à progresser vers des environnements réglementaires complexes, tels que la conformité SecNumCloud, tout en gérant des services de clusters GPU pour l’entraînement de modèles à grande échelle et en soutenant notre évolution des offres PaaS vers des solutions SaaS complètes.

Vos principales responsabilités

Leadership d’équipe et opérations :

• Diriger et développer une équipe SRE d’ingénieurs backend et infrastructure (Kubernetes, cloud ops, etc.).
• Participer aux sprints de livraison (dans une capacité limitée) et prendre part aux rotations d’astreinte.
• Définir, mettre en œuvre et améliorer continuellement les méthodologies de travail et les cérémonies Agile de l’équipe.
• Favoriser un fort esprit d’équipe cohésif dans des environnements hybrides et multiculturels.

Orientation stratégique et technique :

• Servir de liaison entre le département IA et les équipes opérationnelles centrales (NOC, SOC, etc.).
• Assurer l’alignement entre les décisions techniques et la stratégie globale des produits IA.
• Garantir la qualité, le coût, le respect des délais et la sécurité des livrables.
• Piloter la performance à l’aide de KPI techniques et commerciaux clés ; signaler les problèmes et les risques de manière proactive.

Gestion de projets et de ressources :

• Superviser les ressources humaines et techniques pour atteindre les objectifs de la feuille de route.
• Gérer les projets techniques en coordination avec les parties prenantes internes.
• Analyser les échecs techniques et les escalader de manière appropriée.
• Identifier et promouvoir les opportunités d’amélioration continue et de transformation.

Votre futur impact

Dans 6 mois vous :

• Vous serez approprié les processus et la méthodologies de l’équipe, veillerez à leur bon respect en vue d’améliorer la qualité et la rapidité des livrables.
• Aurez développer les relations avec les équipes internes et les parties prenantes sont établies et fonctionnelles, pour faciliter la communication et la collaboration.
• Représenterez le département AI dans les comités opérationnels, gouvernance et sécurité.

Et dans 1 an

• Vous aurez mis en place de l’amélioration continue dans les processus de travail et les méthodologies ce qui permettra de réduire davantage les coûts et les délais de livraison.
• Vous serez reconnue comme une personne clé dans la définition de la stratégie IA de l’entreprise.
• Vous aurez développer une vision sur les changements nécessaires en termes technologiques et architecturaux pour répondre aux défis du fine-tuning et de la mise à disposition de clusters de calcul.
• Vous vous serez à l’aise pour gérer tout type d’incident pendant une astreinte.

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Compétences requises :

• Expérience solide en gestion de clusters Kubernetes et en opérations d’infrastructure cloud, ainsi qu’en infrastructure as code avec des outils comme Terraform et Ansible.
• Connaissances approfondies en développement logiciel, avec une préférence pour Golang ou Rust.
• Compétences avérées en planification, exécution et suivi de projets, en tenant compte des coûts, du temps et de la qualité.
• Aptitude à définir et analyser des indicateurs de performance pour guider les décisions stratégiques.
• Excellente communication pour transmettre clairement la stratégie et les priorités.
• Expérience réussie dans le recrutement, le coaching et le développement de talents techniques.
• Capacité à comprendre les attentes des clients et à ajuster les priorités des projets en conséquence.

C’est un +

• Vous avez une expérience avec de la gestion de clusters HPC et GPU.
• Familiarité avec la conformité et les certifications IT, notamment ISO et HDS.