CTO Co-founder Tech H/F @ Startup Studio OSS Ventures

Iné
Paris
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 10. marca 2024
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 3 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

OSS Ventures
OSS Ventures

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

  • Ce poste nécessite une présence régulière dans nos locaux, basés à Paris pendant les 9 premiers mois du lancement de la startup.

  • Ce poste n’est pas rémunéré. Les fondateurs se partagent 75% des parts de la startup, OSS 25%.

Le poste

En tant que CTO d’une startup, vous :

  • Co-construire la startup avec notre équipe d’experts en product dev, tech, et marketing/growth et votre CEO (growth/operations) co-fondateur dans notre bureau de Paris (Arts et Métiers).

  • Construire les aspects techniques du produit de la startup (qui aura déjà passé le test du marché parmi notre réseau de partenaires industriels).

  • Recruter votre équipe.

  • Gérer votre budget (y compris les levées de fonds, bien que nous vous soutenions avec notre équipe d’investisseurs interne).

Exemple de startups crée grace à OSS:

English version

  • This position requires a regular presence in our Paris-based offices for the first 9 months of the startup’s launch.

  • This position is unpaid. The founders share 75% of the startup, OSS 25%.

The job

As CTO of a startup, you will:

  • Co-build the startup with our team of experts in product dev, tech, and marketing/growth and your CEO (growth/operations) co-founder in our Paris office (Arts et Métiers).

  • Build the technical aspects of the startup product (which will have already passed the market test among our network of industrial partners).

  • Recruit your team.

  • Manage your budget (including fundraising, though we support thanks to our team of dedicated investors).

Some of the startups thanks to OSS:


Preferované skúsenosti

A propos de vous:

  • Vous êtes passionné par l’idée de changer le monde de la fabrication, même si vous n’avez pas d’expérience dans ce domaine.

  • Vous êtes prêt à apprendre (rapidement !) et aimez vous approprier la structure technique d’une startup SaaS.

  • Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé, et idéalement vous êtes bilingue en français.

  • Vous êtes ambitieux, entreprenant et impatient de collaborer avec une équipe qui apprécie votre expertise.

English version

About you:

  • You are passionate about changing the world of manufacturing, even if you do not have any experience with it.

  • You are ready to learn (fast!) and like to take ownership of the technical structure of a SaaS startup product.

  • You have great written and spoken English skills, and ideally are bilingual in French.

  • You are ambitious, a do-er, and looking forward to collaborating with a team that values your expertise.


Náborový proces

Recruitment process

  • First interview & OSS introduction with Quentin, CTO of OSS

  • Second interview to provide you information regarding OSS Support & the current space with Léopold, Head of Product

  • Culture fit interview with Maroussia, Chief People Officer

  • Final interview with Renan, our CEO

It’s a pretty long process we know, but we are building a company together that will last for years. That’s why we think it’s important for all parties to get to know each other before launching a startup together.

Everyone is welcome. We fundamentally believe talent is distributed to all of us in equal measure. This means we see your unique experience and believe in the strength of every intersection of race, religion or belief, ethnic origin, different physical ability, family structure, socio-economics, age, nationality or citizenship, marital, domestic, or civil partnership status, sexual orientation, gender identity.

Moreover, we believe that to be engaged at work, you must feel valued and included in the office. We strive to build and nurture an inclusive and professional culture to ensure the comfort and happiness of our employees and co-founders.

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