Rattaché à la Direction de l’offre au Pôle Management, développement personnel et compétences métiers, vos missions principales seront :

• Analyser l’évolution des métiers au sein des entreprises, saisir et prévoir les attentes de nos clients afin de créer une proposition de formation adaptée

• Développer l’offre actuelle dans une perspective d’amélioration continue

• Étudier les besoins et élaborer des solutions de formations personnalisées

• Assurer la qualité pédagogique de nos services : validation technique et pédagogique des intervenants, suivi des sessions de formation, optimisation des programmes, des documents pédagogiques, etc.

• Partager votre expertise sur l’offre ORSYS à nos équipes commerciales

• Optimiser les processus internes, élaborer et actualiser les procédures correspondantes

• Assurer le reporting à la direction

Cette liste n’est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d’autres tâches en soutien à votre responsable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• une entreprise solide, avec une image de marque reconnue et un positionnement stratégique sur le marché

• une entreprise qui valorise l’impact positif : ORSYS œuvre chaque jour pour un monde plus équitable et respectueux de l’environnement

• un environnement de travail agréable, bienveillant, collaboratif, motivant et dynamique

• des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction des salariés et des clients

• des opportunités de carrière motivantes

Nos avantages

• rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 44K€ brut annuel + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation

• statut cadre

• 12 RTT/an

• prise en charge à 100 % des tickets restaurants et du titre de transport

• mutuelle d’entreprise

• possibilité de télétravail

• accès privilégié aux formations ORSYS

• cohésion d’équipe

• CSE dynamique, nombreux avantages

Notre accompagnement pour ta réussite

• une formation avec ton manager de proximité pour la prise en main de ton poste

• une formation institutionnelle pour ton intégration dans l’entreprise

• des sessions de feedback avec la Direction des ressources humaines pour avoir ton ressenti et suivre ton intégration

Vous êtes fait pour cette mission si :

• vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau BAC +5

• vous avez plus de dix ans d’expérience dans le secteur de la formation ou du conseil, idéalement sur les thématiques managériales

• vous avez une passion pour les métiers de la formation

• vous êtes proactif, axé sur les résultats, autonome, organisé et flexible

• vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale

• vous avez un esprit analytique et de synthèse

• vous avez l’esprit d’équipe

• vous avez de bonnes capacités à prendre du recul et à imaginer des solutions globales

• vous avez le sens du service client et êtes orienté vers la qualité

Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre la Team ORSYS et vous épanouir dans une équipe énergique et motivée, avec des managers dotés d’un véritable leadership.