En tant que Responsable RH et rattaché.e à la CFO et au pôle administratif, vous êtes en charge de l’ensemble du cycle RH d’Ombrea, à la fois stratégique et opérationnel :
Gestion administrative et juridique
Management
Recrutement
Formation
Relations sociales
RSE
Vous êtes ambitieux.se, doté.e d’une vraie maîtrise des enjeux liés à la croissance d’une jeune entreprise innovante. Moteur.trice dans vos tâches quotidiennes, vous êtes proactif.ve et fourmillez d’idées. Vous êtes ouvert.e d’esprit et aimez le challenge.
Nous pratiquons un management agile : vous aimez cette indépendance. Vous savez vous organiser, prendre du recul sur les enjeux de votre poste, respectez les deadlines et êtes rigoureux.se.
Formation, expériences et compétences techniques :
• Formation : Master RH, Master en Droit Social (bac+5)
• Expérience : minimum 3 ans sur un poste équivalent
• Connaissance parfaite du droit du travail et intérêt fort pour se maintenir à jour
• Capacité à savoir se montrer ferme, pragmatique, tout en maintenant un fort niveau d’empathie et une capacité d’écoute
• Sensibilité à l’environnement et à l’agriculture