Nutrimuscle Europe

Nutrimuscle voit le jour en 1993 et rentre dans l’histoire comme la première marque française de compléments pour la musculation jusqu’à devenir au fil des années la marque de référence de compléments alimentaires pour les sportifs. 

Lors de sa création, Nutrimuscle se dote d’une mission ambitieuse : rendre accessible la nutrition sportive respectant les plus hauts critères de qualité.  C’est ainsi que Nutrimuscle s’impose comme la marque pionnière française de la nutrition sportive.

Née d’une volonté d’offrir aux sportifs des compléments alimentaires à la qualité irréprochable, Nutrimuscle s’engage depuis 30 ans à sélectionner minutieusement des matières premières de très haute qualité auprès de partenaires triés sur le volet et à préserver leur pureté.

Nutrimuscle est positionné comme étant le leader en termes de qualité et vient pousser l'industrie vers le haut en partageant son expertise sur les compléments alimentaires au plus grand nombre afin que chacun puisse faire un choix éclairé en toute connaissance de cause.

La marque poursuit son développement à l'échelle internationale et souhaite s'implanter dans plusieurs pays d'Europe dans les prochaines années.

Nous souhaitons, chez Nutrimuscle, être le partenaire privilégié de tous les sportifs et la marque reconnu comme étant un pilier dans la complémentation du sportif.

NUTRIMUSCLE EUROPE (NME) incarne une culture fondée sur quatre valeurs clés :  l'Expertise - l'Excellence - l'Etique et l'Ecoute. Ces valeurs sont le socle sur lequel repose l'identité et le comportement de l'entreprise au quotidien.

1. Expertise : L'entreprise valorise l'expertise et la compétence. Elle reconnaît que le savoir-faire, l'expérience et la maîtrise des compétences sont essentiels pour offrir des solutions de qualité. Elle investit dans le développement professionnel de ses employés et favorise un environnement où l'apprentissage continu est encouragé. L'expertise est non seulement recherchée, mais également partagée au sein de l'organisation pour favoriser la croissance collective.

2. Excellence : L'excellence est au cœur de tout ce que l'entreprise entreprend. Cela signifie s'efforcer continuellement d'atteindre les plus hauts standards de qualité dans tous les aspects de son travail. L'entreprise encourage l'innovation, la créativité et l'amélioration continue. Elle vise à surpasser les attentes des clients, des partenaires et des employés en fournissant des produits ou des services exceptionnels.

3. Éthique : L'éthique guide toutes les décisions et actions de notre structure. Elle s'engage à agir de manière intègre, honnête et responsable dans toutes ses opérations. Cela implique le respect des lois et réglementations, ainsi que le respect des normes morales élevées. L'entreprise prend en compte l'impact de ses activités sur la société et l'environnement, et adopte des pratiques durables et socialement responsables.

4. Écoute : L'écoute active des clients, des employés et des partenaires est une valeur primordiale. NME s'engage à comprendre les besoins, les préoccupations et les suggestions de toutes les parties prenantes. Nous favorisons un dialogue ouvert et transparent pour créer des relations solides et durables. L'écoute permet à l'entreprise de s'adapter rapidement aux changements du marché et de répondre de manière proactive aux attentes de ses clients.

En résumé, la culture de l'entreprise repose sur l'excellence opérationnelle, l'expertise métier, l'écoute attentive et l'éthique irréprochable. Ces valeurs définissent son identité, guident son comportement et renforcent sa réputation, contribuant ainsi à son succès à long terme.

Chez Nutrimuscle Europe (NME), nous sommes déterminés à promouvoir une Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) globale. Notre vision consiste à harmoniser le développement social, la croissance économique et le respect de l'environnement. Cela englobe des principes de diversité, d'inclusion, et de développement durable, entre autres.

Nos Engagements Majeurs :

1. Diversité et Inclusion : Chez NME, la diversité est encouragée. Nous mettons en place des politiques visant à intégrer des individus de diverses origines ethniques, cultures, genres, âges et capacités physiques. Nous promouvons également l'égalité des chances et l'inclusion des personnes marginalisées.

2. Développement Durable : NME travaille activement à réduire son empreinte carbone en améliorant ses pratiques de recherche et développement pour minimiser l'impact environnemental de nos matières premières et de nos emballages. Nous sommes fiers d'être la première entreprise agroalimentaire certifiée Entreprise à Mission, avec d'autres certifications RSE en cours.

3. Responsabilité Sociale : Nous soutenons des initiatives de bénévolat en partenariat avec Plateforme Vendredi, permettant à chaque collaborateur de consacrer une journée par an à une œuvre caritative ou associative de son choix. De plus, notre usine en Belgique travaille avec un organisme similaire à Pôle emploi pour réintégrer des personnes éloignées de l'emploi dans le monde du travail grâce à un programme d'accompagnement complet. Il est important pour NM de contribuer à des initiatives de responsabilités sociétales...