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Présentation

Depuis 2001, Niji accompagne les entreprises dans leur transformation à l’ère où le numérique bouscule les habitudes, dessine de nouveaux comportements, réinvente les modèles, accélère les mutations sociétales et économiques.

De l’idée à la réalité, Niji associe dans une même chaîne de valeur conseil en stratégie numérique, design de service et design émotionnel, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité. Cette approche plurielle fait de Niji un acteur singulier, innovant et agile, taillé pour répondre aux enjeux multiples de ses clients, grands-comptes nationaux et internationaux mais aussi ETI des territoires.

Depuis 2001, les missions et les projets clients rythment le développement organique de l’entreprise, riche d’hommes et de femmes pluridisciplinaires. Niji se vit au quotidien comme une aventure collective et humaine, à Paris comme en région à Rennes, Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux mais aussi à l’international avec une première implantation à Singapour ouverte en 2019.

Ce qu'ils recherchent

Conseil, Design, Technologie. Voilà comment Niji présente ses métiers qui permettent de façonner des réponses sur-mesure et servir les enjeux stratégiques de ses clients.

Niji recrute plusieurs profils qui seront conduits à travailler ensemble : consultants en stratégie numérique, product owners, UX-UI designers, content managers, directeurs et chefs de projet, développeurs et architectes web/mobile, ingénieurs infrastructure réseaux & télécoms.

Niji attache une importance marquée au juste équilibre entre savoir-faire, compétences, expertises et savoir-être, personnalité, sens du relationnel. L’ADN et les valeurs de Niji construites autour de la bienveillance, de la performance et de l’audace guident ses recherches permanentes de nouveaux talents, jeunes diplômés ou profils plus expérimentés, aux parcours académiques très variés. La diversité sous toutes ses formes est au cœur du projet d’entreprise de Niji.

Bon à savoir

#YaDeLaVieChezNiji résume plutôt bien l’état d’esprit de l’entreprise : management opérationnel de proximité, équipe dirigeante disponible, partage d’information et moments de networking internes réguliers (matinales, réunions mensuelles, afterworks, terrasses, escape game sur mesure...), manifestations sportives en équipes (running, urban foot, vélo, voile…), locaux récents et en centre-ville, mobilité géographique entre les 7 sites, démarche RSE ambitieuse avec un plan d’actions concrètes notamment sur le volet environnement, plateforme e-Learning appelée Niji University riche de plus de 40 000 contenus thématiques, … Bref, Niji cultive sa différence et ça se voit !

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