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Ils sont sociables

Présentation

Lancée en 2014, Nickel est LA solution de paiement qui offre la possibilité d’ouvrir un compte courant sans découvert, en 5 minutes chez un buraliste pour 20€/an. Ouvert à tous et sans condition de revenus, Nickel a déjà permis à plus de 2 millions de clients de payer et d’être payé autrement de façon utile, simple et bienveillante.

Avec plus de 500 collaborateurs basés entre Paris, Nantes et Madrid, Nickel accélère son développement international et compte ouvrir 6 nouveaux pays européens d’ici 2024, dont la Belgique et le Portugal en 2021.

Ce qu'ils recherchent

Ils sont convaincus que ce qui fait le succès de Nickel, c’est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun de leurs collaborateurs. Plus qu’un diplôme, c’est la personnalité qui est essentielle dans le choix de leurs candidats.

Ils recherchent avant tout :

  • des personnes ayant l’envie de rejoindre une Fintech à taille humaine et en pleine expansion.
  • des talents qui ont la volonté d’évoluer dans un environnement agile et innovant
  • des futurs collaborateurs qui souhaitent s’investir dans des projets variés et stimulants au sein d’équipes jeunes et passionnées.

Nickel recrute des profils très variés :

  • Des Conseillers clientèle sans condition de diplôme,
  • Des Développeurs informatique du bac +2 à bac +5,
  • Des Animateurs commerciaux, des professionnels du Marketing et de la Communication,
  • Des professionnels de la Finance, de la Conformité, des Risques et de la RH,
  • Des Chefs de projets,
  • Des ingénieurs issus d’écoles ou de parcours universitaires

Bon à savoir

La mobilité interne est au cœur de leur politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes. La cohésion de leurs équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs. La transparence est une de leurs valeurs principales, ils organisent régulièrement des échanges avec l’ensemble des équipes pour évoquer des sujets stratégiques.

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