Neoxia

  • IT / Digitálne technológie, Softvér
  • Paris, Bordeaux, Casablanca, Montbonnot
  • www.neoxia.com

Ils sont sociables

Présentation

Neoxia est basée à Paris, Grenoble, Bordeaux & Casablanca, composée de plus de 150 passionnés de technologies aux profils très variés. Neoxia travaille aussi bien pour des startups que pour des grandes organisations comme Valeo, BlaBlaCar, JC Decaux, Eurosport, Pernod-Ricard, Auchan, L'Equipe, le Ministère de l’Éducation Nationale, Safran, Les Echos, PrestaShop, Routard.com, Teréga, PlayPlay, Foncia ...

Elle aide ces organisations à imaginer, à développer et à opérer les plateformes et services numériques de demain. Avec plus de 600 réalisations à son actif depuis 2000, les neoxien.ne.s sont reconnu.e.s pour leur très haut niveau d'exigence technique, pour la qualité de ce qu’ils livrent aux clients, pour leur engagement et aussi... pour leur bonne humeur !

Elle répond aussi bien aux besoins des start-ups à la recherche d’un partenaire disposant du savoir-faire technologique nécessaire pour prendre en charge le développement et l’industrialisation de leurs infrastructures IT, qu’à ceux des grands groupes enclins à booster leurs capacités d’innovation ou à transformer leurs idées de recherche en projets technologiques.

Leurs valeurs : Humilité, Imagination, Passion , Engagement

Ce qu'ils recherchent

L’équipe NEOXIA recherche des personnalités passionnées par les technologies, curieuses de la façon dont elles changent le monde et aimant fondamentalement travailler au sein d’équipes pluri disciplinaires : Data Scientist, Data Engineer, Scrum Master, Développeurs Fullstack, DevOps, Architectes.

Si vous souhaitez prendre part à de véritables projets de transformation digitale, vous former sur les dernières technologies et rejoindre une équipe de passionnés, devenez neoxiens.

Bon à savoir

  • Ambiance start up sans les contraintes
  • Passage de certification(s)
  • Veille technologies (20 % du temps consacré à la R&D)
  • NX academy
  • Croissance de 22 % de notre CA en 2019
  • 100 % des stagiaires embauchés en CDI
  • RTT
  • Remote possible
  • BBQ, Apéro
  • Week end au ski, à la mer

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