Neo-nomade
Ingénieur DevOps
- Zmluva na dobu neurčitú
- Dátum nástupu:
- Možnosť pracovať iba na diaľku
- Magisterský stupeň vzdelania
- > 3 roky
Pracovná ponuka
Ingénieur DevOps
- Zmluva na dobu neurčitú
- Dátum nástupu:
- Možnosť pracovať iba na diaľku
- Magisterský stupeň vzdelania
- > 3 roky
Táto pozícia bola obsadená!
À propos
Neo-nomade est la première plateforme du coworking et de l’immobilier flexible en France avec plus de 800 espaces référencés. En permettant à tous, entrepreneurs et salariés, d’accéder facilement à des espaces de travail flexibles, Neo-nomade participe activement à la révolution du travail et de l’immobilier.
Son offre BtoB permet aux entreprises de faciliter le nomadisme des salariés et de rendre l’immobilier plus flexible. De grands noms comme EDF, le Crédit Agricole et Generali utilisent déjà cette plateforme pour leurs collaborateurs et pour tous leurs besoins en immobilier flexible.
L’ambition de Neo-nomade est de devenir la première plateforme de l’immobilier flexible en Europe à horizon 2025.
Descriptif du poste
La crise sanitaire a bousculé nos habitudes de travail. La plateforme Neo-nomade se positionne aujourd’hui comme une solution de choix pour répondre à ses nouveaux besoins. Les enjeux sont importants: toutes les entreprises - taille, secteur et géographie confondus - sont concernées.
Afin d’adresser les objectifs ambitieux de la société, la plateforme nécessite une refonte de son architecture et de son infrastructure dont le passage récent sous GKE n’est que la première phase.
Dans ce contexte, ton rôle consistera à:
- définir et mettre en place une infrastructure cloud scalable afin d’accompagner les objectifs de croissance de la société sur les prochaines années,
- assurer la résilience de l’infrastructure afin de garantir un uptime de 99,99%,
- mettre en place un système de monitoring, d’alerting et de logging permettant de réagir au plus vite en cas de panne ou d’incident,
- mettre en place une pipeline CI/CD afin d’accélérer les déploiements tout en garantissant un niveau de qualité élevé,
- participer à l’automatisation des processus de production afin de réduire le lead time,
- évangéliser les bonnes pratiques DevOps au sein de l’équipe Tech,
- assurer un support technique sur les sujets liés à l’infrastructure.
En tant que premier ingénieur de type DevOps, tu auras aussi la possibilité, dans un second temps, de prendre le lead d’une petite équipe DevOps. Cela impliquera moins de tâches opérationnelles et plus de tâches managériales/organisationnelles (recrutement, encadrement, gestion de carrière …).
Profil recherché
Profil recherché
- formation Ingénieur ou Universitaire, bac + 5,
- minimum 3 ans d’expérience en tant que DevOps,
- éxpérience dans le déploiement de solutions SaaS sur une infrastructure cloud type AWS ou GCP (avec une forte préférence pour cette dernière option),
- éxpérience dans la mise en place d’une pipeline CI/CD,
- maitrise de Docker, Kubernetes,
- maîtrise d’un langage de programmation,
- rapidement autonome, capable de travailler avec une équipe distribuée (Paris, Nancy),
- prise d’initiative.
Les plus:
- éxpérience en sécurité des systèmes d’information,
- administration base de données type Mongodb, MySQL, PostGres, ElasticSearch,
- connaissances sur la gestion et la configuration des réseaux.
Déroulement des entretiens
- Test en ligne / compétences
- Entretiens techniques (Equipe Dev), entretien personnalité (CEO)
Découvrez l'équipe de Neo-nomade
- Pridať medzi obľúbené
- Zdieľať na Twitteri
- Zdieľať na Facebooku
- Zdieľať na LinkedIn
Vybrali sme tieto články, ktoré by vás mohli zaujímať
Inšpirujte sa týmto výberom článkov
Ako si počas hľadania práce zachovať sebadôveru a chladnú hlavu?
Prečo je obdobie hľadania zamestnania príčinou naštrbenia nášho sebavedomia a ako si s chladnou hlavou udržať to svoje?
Tehotná na pracovnom pohovore?
Majú rekrutéri právo otázku ohľadom tehotenstva počas pohovoru položiť? Je vhodné, aby túto tému otvorili budúce mamičky?
„Ste pre nás prekvalifikovaní.“ Ako sa tejto nálepky zbaviť?
Po vydretých rokoch štúdia alebo s nespočetnými skúsenosťami v prestížnych spoločnostiach ste si mysleli, že personalisti čakajú práve na vás.
Hľadáte si prácu? Tieto hlášky si zaručene vypočujete!
„Fakt to chceš robiť? Je to málo platené.“, „Mal by si sa spýtať Petra, myslím, že on pracuje s grafikou.“, „To je už týždeň? Mal by si im zavolať.“
Pracovný pohovor: dešifrujete reč tela rekrutérov?
Neverbálna komunikácia sa postupne stala centrom záujmu rekrutérov a pre niektorých je priam bibliou.