NAUTIS

Veškerá Magdalénina směřuje k tomu, aby NAUTIS naplňoval své poslání. Tím je poskytovat takové služby, které lidem s autismem a jejich blízkým maximálně zjednoduší život. Pravidelně analyzují dopad a kvalitu jimi poskytovaných služeb, protože chtějí dělat jen to, co má pro klienty opravdu smysl a snižuje jejich závislost na sociálních službách. Každý den absolvuje mimo jiné i řadu schůzek. A to jak s kolegy, tak i se zástupci státní správy nebo dárci.

Součástí práce Magdalény je také péče o dárce. Většinou je osloví někdo přímo, že se mu líbí, co dělají, a že se chce prostřednictvím daru spolupodílet na naplňování jejich poslání. V takovém případě se Magdaléna s dotyčným domluví na osobním setkání, aby je i jednotlivé služby představila a vysvětlila, co můžou nabídnout, v čem nejvíc potřebují oni a jejich klienti pomoct. I přesto, že jsou vděční za dar v jakékoliv výši, nenavážou spolupráci s každým. Nepřijmou dar, který by mohl být vnímán jako úplatek či dárce výměnou očekával protislužbu formou propagace svých aktivit či produktů, které lze považovat za kontroverzní.

Magdaléna má to štěstí, že pracuje s lidmi, kteří svou práci dělají rádi, dělají ji dobře a mají velkou motivaci se vzdělávat. V tom je její práce mnohem jednodušší. Každý, kdo se chce někam posouvat a uvést v život nějaký svůj smysluplný projekt, který pomáhá naplnění jejich poslání, má u nich volnou ruku a podporu v uskutečnění své představy. Kolegy se snaží motivovat nejen běžnými zaměstnaneckými benefity, jako jsou týden dovolené navíc, flexibilní formy práce a uplatňováním dalších pravidel „family friendly“ přístupu. Nabízí i kariérní postup a širokou nabídku vzdělávacích aktivit a supervizí, díky kterým se jejich lidem dostává nadstandardní odborné i lidské podpory.