Télétravail 💻
Le télétravail est possible sur tous nos postes. Nous privilégions la flexibilité pour garantir votre équilibre et notre efficacité commune.
Télétravail 💻
Le télétravail est possible sur tous nos postes. Nous privilégions la flexibilité pour garantir votre équilibre et notre efficacité commune.
Titres restaurant 💳
Que vous soyez au bureau ou en télétravail, la pause déjeuner compte ! Vous bénéficiez de titres restaurant d'une valeur de 9€ pour chaque jour travaillé. Une solution flexible pour déjeuner à l'extérieur ou cuisiner chez vous, financée à 60% par l'entreprise.
Mutuelle d'entreprise ⛑️
Parce que votre santé et celle de vos proches sont essentielles, nous vous offrons une couverture santé performante qui protège l'ensemble de votre famille (conjoint et enfants) dès votre arrivée. Pour des besoins spécifiques, vous avez également la liberté de renforcer vos garanties via une option supplémentaire.
La flexibilité des horaires 🕙
Nous mettons un point d'honneur sur la possibilité d'avoir des horaires flexibles. En effet nos salariés ont la possibilité de moduler leur temps de travail, ils ont une grande autonomie ce qui ne justifie pas d'imposer des horaires. Chaque service établit ses règles pour la bonne tenue de l'activité. Le seul service où les horaires sont fermes est le service support pour une raison évidente qui est de pouvoir répondre aux clients aux horaires indiqués sur l'ouverture du chat.
Prime de congés payés ☀️
10% de vos indemnités de congés payés sur l'année en plus ! Cette somme est versé en juin, avant la période estivale pour pouvoir profiter des grandes vacances avec un petit plus ⛱️
Prime de cooptation 💰
Nous donnons une prime de cooptation à chacun de nos salariés qui coopte une personne extérieure à l'entreprise pour un besoin de recrutement. Le montant s'élève à 500€ et est versée à la validation de la période d'essai.
Nous sommes convaincus que nos salariés peuvent se réinventés dans notre entreprise. En effet, à chaque ouverture de poste nous communiquons en interne si jamais cela intéresse un collaborateur déjà en poste chez nous. Par exemple nous avons des collaborateurs qui peuvent avoir des compétences comptable en entrant, étant donné que c'est une compétence recherchée dans plusieurs postes chez nous vous avez dans ce cas la possibilité de changer de poste pour un poste de QA, de Customer support, de formateur(trice), de commercial etc. Aussi si l'évolution de l'entreprise le permet vous pourrez prétendre à des postes plus qualifiés avec plus de responsabilités. Nous sommes une entreprise jeune donc cela offre des perspectives d'avenir en fonction de l'évolution croissante de l'entreprise.ㅤㅤㅤㅤ
Témoignage de Sawssen ALAYA, Software Test Manager
J'apprécie les valeurs Chez MyUnisoft à savoir le respect de l'équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle, l'ambiance au travail, la bienveillance entre collègue. L'adoption d'un management qui se base sur la confiance visant à créer des liens solides entre les collaborateurs. Enfin les opportunités d'évolution et de formation.
“L'adoption d'un management qui se base sur la confiance visant à créer des liens solides entre les collaborateurs”
Sawssen ALAYA, Software Test Manager
Formation
Nous sommes soucieux de la formation de nos salariés. En effet nous établissons un parcours de formation personnalisé à l'entrée pour chaque nouveaux collaborateurs. Nous essayons sans cesse d'améliorer la formation pour les collaborateurs déjà dans l'entreprise. Et nous accueillons plusieurs apprentis chaque année en les accompagnants tout au long de leur cursus.
Rendez-vous annuels pour se réunir
Rituels et évènements
Nous participons chaque année au congrès national des Experts Comptables, une quarantaine de nos salariés se déplacent pour cet évènement et nous faisons en sorte d'organiser au mieux afin que ce déplacement professionnel soit des plus agréables et puisse créer du lien entre les différents collaborateurs. Aussi, pour la première fois en 2024 nous organisons un séminaire d'entreprise qui aura lieu pendant 3 jours où ce sera seulement des activités ludiques et de cohésion et des moments de partage où toute l'entreprise se réunit dans un seul et même lieu. De plus nous marquons le coup aussi pour des moments comme Noël où nous aimons nous réunir pour partager un bon repas et de belles conversations.