Relevant de la mission ASI et placé(e) sous l’autorité de la cheffe de mission, le/la

titulaire du poste exercera les fonctions de chargé(e) de mission “Métiers du

numérique” dans le contexte suivant : le Ministère de l’Economie, des Finances et de

la Souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) est engagé dans un mouvement

de transformation numérique qui impacte les agents et les systèmes d’information.

Pour mener ces évolutions dans un contexte durable de tension sur le marché de

l’emploi en matière de ressources humaines numériques, alors qu’elles sont un levier

essentiel de cette transformation, le/la chargé(e) de mission “Métiers du numérique” a

plus particulièrement la charge de mettre en oeuvre une politique d’attractivité en lien

étroit avec le service RH du secrétariat général du MEFSIN, les acteurs RH de la

filière numérique en place au sein des Directions du MEFSIN et les acteurs de la

direction interministérielle du Numérique (DINUM) désignée comme « DRH de la filière

numérique » au niveau interministériel.

Les actions à mener sont organisées autour des 3 axes suivants :

• la définition et le déploiement d’une stratégie de recrutement sur le segment des métiers du numérique au bénéfice de l’ensemble des directions et services, en renforçant la notoriété de l’employeur MEFSIN, en coordination avec le service RH. Le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à bâtir des programmes de change management novateurs et pragmatiques, de recenser des besoins, d’identifier des cibles, de mettre en place des dispositifs de sourcing, d’alimenter des plateformes RH en offres d’emploi…

• l’innovation RH qui intègre les problématiques relatives à la politique d’attractivité

  numérique des MEF, de recrutement et de gestion des compétences. A ce titre, établir un plan marketing digital de diffusion de la marque employeur, faire rayonner la culture, valoriser les nombreux projets numériques innovants du MEFSIN…

• la création de talents numériques, notamment pour les ressources rares. A ce titre, mettre en place des programmes de formation et d’intégration (stages, mentorat, apprentissage), tisser des partenariats et créer des alliances avec les écoles et universités du numérique, voire participer à des salons ou forums. Le/la chargé(e) de mission “Métiers du numérique” devra veiller à relayer l’information entre les directions du MEFSIN et les acteurs ministériels et interministériels de la filière numérique.

La/le titulaire du poste devra savoir faire preuve d’initiative, disposer d’une aptitude à

travailler en réseau, avoir un bon relationnel et avoir une expérience professionnelle

d’animation et pilotage dans le domaine des RH.

• Elle/Il doit pouvoir acquérir la compréhension des enjeux de l’attractivité des métiers sur la filière numérique au MEFSIN, faire preuve de recul pour s’insérer dans une vision stratégique ministérielle et interministérielle, tout en étant à l’écoute des besoins des Directions pour proposer une offre de services ministérielle pertinente.

• Ce poste requiert une vision alliant gestion de projets, communication et pratiques de recrutement. La compréhension des besoins des acteurs RH des directions et services du Numérique, ministériels, la capacité de pilotage et d’animation de projets transverses sont prédominants.

• Ce poste convient à un profil ayant de l’expérience dans l’animation de réseau ou de portage de projets transverses, ayant de préférence une bonne connaissance du contexte du MEFSIN, ou a minima une solide expérience dans un contexte de très grandes organisations multi-directionnelles.

Plus d’infos? Laure MILLEFAUX Cheffe de la Mission ASI (SG/SNUM) - 01 53 18 74 72