Meritis

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Financie, IT / Digitálne technológie

Paris, Aix-En-Provence, Biot, Montpellier, Nantes, Sophia-Antipolis

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Nos secteurs d'activités

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    Banque, assurance

Nos expertises

Meritis s’est construit et se développe autour de 5 expertises, techniques et métiers, chacune représentée par un directeur. Cette Direction des Expertises se divise en Practices, au total de 16, qui forme ainsi des communautés de travail au sein desquelles nos consultants s'impliquent dans le partage de connaissance et le rayonnement de leur savoir-faire.

Software Engineering

L’Expertise Software Engineering se consacre principalement au développement web et logiciel à travers une programmation sous différents langages. Elle concerne également la mise en place et l’audit d’architectures logiciels ainsi que le support technique sur les applications.
Au sein de cette Expertise, on retrouve 4 Practices :

  • Langages
  • Craftsmanship
  • TechLead & Architecture
  • Algo

Quelques exemples d’initiatives de la communauté :

  • L’organisation de concours de code tels que les challenges Codingames, BattleDev ou encore Google HashCode
  • La participation à des salons technologiques comme Devoxx France
  • L’accompagnement des étudiants d’écoles d’ingénieurs au sein d’événements tels que Master Dev France ou le SWERC
  • Organisation d’ateliers de pratiques clean code
  • Rendez-vous réguliers de retours d’expériences

Gaëtan a rejoint l’aventure Meritis il y a déjà 15 ans ! Il fait partie des 5 premiers collaborateurs du groupe. Diplômé en Informatique et Mathématiques appliquées à l’ENSEEIHT de Toulouse, il est Senior Software Engineer Craftsmanship et enseigne en école d’ingénieur.

Gaëtan fait également partie de la Direction des Expertises et apporte son éclairage sur la partie Software Engineering. A côté de ces multiples activités, Gaëtan est animateur d’événements techniques et coach de l’équipe d’E-Sport Competitive Programming chez Meritis.

Cloud & Infra

L’Expertise Cloud & Infra se consacre entre autres à la migration des données et applications vers des clouds publics, la construction d’architectures cloud ainsi qu’à la sécurisation des données dans le cloud.
Au sein de cette Expertise, on retrouve 3 Practices :

  • Cloud (Azure & AWS)
  • DevOps
  • Cybersécurité

Quelques exemples d’initiatives de la communauté :

  • L’organisation de webinars
  • La rédaction de livres blancs

Gaël a rejoint Meritis en 2011, il est aujourd’hui Senior Software Development Engineer. Consultant mais pas seulement, Gaël anime des événements autour du Cloud et du Craftsmanship.

Membre actif de la Direction des Expertises, il a à cœur de s’investir dans ce projet pour porter la voix des consultants et leur apporter un conseil adapté à la réalité du terrain. En plus de toutes ses actions, Gaël est le Product Owner du blog de Meritis. Il coordonne et participe grandement à la réussite des articles !

Data

L’Expertise Data se consacre notamment au développement d’applications destinées à traiter un fort volume de données, à la mise en place de politique de gouvernance data et d’outils BI ainsi qu’à la création de modèle de data science.
Au sein de cette Expertise, on retrouve 3 Practices :

  • Data Engineering
  • Data Science
  • Analytics & BI

Quelques exemples d’initiatives de la communauté :

  • La rédaction d’articles de blog
  • L’animation d’un programme de formation complet, via un programme de mentoring, à destination des consultants
  • L’organisation de webinars

Abdelwahab Touil a rejoint Meritis en 2017. Il a démarré sa mission chez Schneider Electric, et est aujourd’hui Tech Lead Big Data & Cloud chez Kering. Abdelwahab a une triple casquette : Senior Engineer Big Data et Cloud, et aussi membre de la Direction des Expertises.

Au quotidien, il travaille avec de multiples technologies : BDD, No SQL, Hadoop, Spark, GCP, AWS, Kafka… mais aussi avec des outils de dataviz, des dashboards, du stockage distribué… Sa mission actuelle chez Kering lui permet d’acquérir une dimension supplémentaire : l'humain !

Finance

L’Expertise Finance prépare l’avenir des clients exerçant une activité financière, bancaire et d’assurance. Elle traite notamment des sujets d’investissement et de financement IT en Banque et Assurance. Notre communauté interagit sur l’ensemble de la chaîne métier et applicative pour accompagner nos clients dans les transformations les plus complexes.
Au sein de cette Expertise, on retrouve 3 Practices :

  • Marchés Financiers
  • Gestion d’actifs
  • Risques & Réglementaire

Quelques exemples d’initiatives de la communauté :

  • L'animation de formations ouvertes à tous les consultants
  • L’organisation de Meetup avec des intervenants sur les métiers de la finance
  • La rédaction d’articles de blog afin d’encourager le partage de connaissances

Ancien trader hedge fund, formé sur le desk ‘‘Recherche & Stratégies’’ au sein la salle des marchés Equity Derivaties de BNP Paribas (Paris et Londres), Cyril accompagne depuis plus de 10 ans les grandes Banques de Financement et d’Investissement dans leurs projets IT liés aux marchés financiers : SGCIB New York, Dexia Bruxelles, Natixis et CACIB.

En parallèle, Cyril contribue activement, depuis plusieurs années, à la formation continue des consultants Meritis en matière de connaissances et de pratiques des marchés financiers. Après avoir été responsable du centre de compétence BFI, Cyril est désormais responsable du pôle Finance au sein de la Direction des Expertises en plus de sa mission en tant que MOA chez BNP Paribas. Son ambition ? Favoriser le partage de connaissances et encourager la prise d’initiative des consultants au sein du Groupe.

Projets / Program / Products

L’Expertise Projets / Program / Products se consacre aux bonnes pratiques liées au cycle de vie des produits. Au sein de cette Expertise, on retrouve 3 Practices :

  • Agilité : principes, valeurs et frameworks
  • Moa : autour du rôle de Business Analyst / maitrise d'ouvrage
  • Pilotage : gestion de projet ou de programme, accompagnement au changement

L'objectif de ce centre d'expertise est de s'inspirer des différents modes de travail pour améliorer constamment nos pratiques et trouver les solutions les plus adaptées à chaque contexte.

Quelques exemples d’initiatives de la communauté :

  • La tenue de conférences aux Agiles Tour partout en France
  • L’organisation d’événements liés à la Communauté Inter-Entreprises (Keynote, Rex, ateliers sur-mesure)

Présentation

Meritis est une société de conseil en transformation, pilotage et développement des Systèmes d’Information et Organisations. Notre mission : associer les meilleurs talents à l’élaboration de transformations créatrices de valeur. Le tout en étant toujours fidèle à nos quatre valeurs fondatrices d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité. Nous sommes une entreprise où il fait bon travailler ! Régulièrement labelisée Great Place To Work® :

  • N°5 GPTW en 2024,
  • N°3 GPTW en 2020,
  • N°1 GPTW en 2017, 
  • N°7 GPTW en 2015, 
  • N°5 GPTW en 2013. 

Ce qu'ils recherchent

Meritis recrute des personnes diplômées d’un BAC +5 issues d’écoles d’ingénieur, de commerce ou d’université.

  • Business Developpeur
  • Chargé de Recrutement
  • Développeur IT
  • Développeur C#
  • MOA Finance / Assurance / Banque de détail
  • Chef de projet IT ou Fonctionnel
  • Ingénieur Cloud
  • MAO Finance et Assurance
  • Ingénieurs Cloud/DevOps/Data
  • Chefs de projet technique
  • PMO

Bon à savoir

#Recrutement Plus de 350 postes sont à pourvoir sur 2024 avec 50 recrutements destinés aux jeunes diplômés. Nous recherchons également des profils plus expérimentés sur Paris et en régions.

#Mobilité Notre maillage territorial nous permet de recruter sur la France entière avec des antennes à Nantes, Sophia-Antipolis, Montpellier, Aix en Provence, Rennes, Lyon, Bordeaux et Toulouse. Parce que notre ambition est toujours plus grande, nous sommes désormais à l’international avec une première implantation au Portugal, à Lisbonne.

#Formation Chez Meritis, nous partageons une conviction : celle d’avoir des collaborateurs toujours mieux formés. Pour ce faire, nous déployons une politique de formation ambitieuse avec la volonté de former chaque année au minimum 70% de nos collaborateurs.

#RSE Les enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques font désormais partie intégrante de la stratégie de Meritis. Nous avons donc pour ambition de mener à bien différents projets qui répondent à nos trois enjeux prioritaires :

  • Créer durablement de la valeur pour nos clients,
  • Développer nos talents dans un environnement humain,
  • Avoir une empreinte sociétale positive sur le monde.

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