• Réaliser des diagnostiques de marques, construire des insights shopper pour nos clients et réaliser des bilans de campagnes,

• Être à l’interface avec l’équipe commerciale pour la prise de brief afin préciser les enjeux et problématiques clients,

• Analyser les données et créer les dashboard de connaissance client / shoppers,

• Valoriser les analytiques et automatiser leur diffusion,

• Réaliser des études statistiques des bilans de campagnes afin de proposer des recommandations business aux clients.

• Master 2 en école de Commerce/Ingénieur ou à l’Université, formation orientée en statistiques, économétrie ou informatique décisionnelle,

• Connaissances de l’univers retail et marketing digital, en particulier sur les sujets liés à la Data et à la distribution,

• Rigoureux(se), vous êtes dotés d’un esprit analytique et de synthèse,

• Vous possédez par ailleurs un sens de l’écoute et de la communication et savez être autonome,

• Vous justifiez d’une première expérience de 18 mois minimum,

• Et vous êtes à l’aise en anglais, avec un niveau B2 minimum.

Compétences

• Rigoureux(se), impliqué(e) et dynamique,

• Très bonne maîtrise du SQL,

• Bonne connaissance de Python (Jupyter notebook, Pandas, Numpy, Seaborn, Matplotlib, Dash / Streamlite),

• Bonne connaissance du Pack Office (Excel, Power Point),

• Connaissance d’un outil de Data Visualisation (Tableau, Power BI, Data Studio…).

Les plus

• Une première expérience en Marketing Digital ou Retail, dans un cabinet ou une agence ou l’un des plus grands acteurs du retail,

• Idéalement dans un environnement à forte volumétrie,

• Une connaissance de Bigquery, Gitlab, Dash / Streamlit.

Les avantages

• Bel environnement de travail,

• Titre-restaurant et accès au restaurant d’entreprise,

• Intéressement et Participation,

• Accès à une conciergerie et une salle de sport,

• 2 jours de télétravail par semaine.

Type de contrat : CDI

Localisation : Tour ALTO - 92400 Courbevoie

JOIN THE TEAM !

Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.