Manažment zmien, Softvér, Zdravie
Pessac, Besançon, Cestas, Dijon, Lyon, Marseille, Montbonnot-Saint-Martin, Poitiers, Saint-Malo
Notre vision technologique repose sur un engagement fort : développer des solutions innovantes adaptées aux besoins des professionnels de santé.
Avec plus de 20 logiciels aux environnements variés, nous répondons à des défis uniques tout en visant un objectif commun : offrir des outils performants et évolutifs.
Nos équipes pluridisciplinaires collaborent dans un cadre Agile, favorisant l'adaptabilité et l'amélioration continue.
Développeurs
70.0%
Scrum Master
5.0%
Testeurs
15.0%
Techlead / architecte
10.0%
Logiciels
MySQL
Java
PostgreSQL
.NET
C#
C++
Hibernate
HAProxy
API REST
JavaScript
HTML5
Vue.js
CSS3
Angular
Git
CI / CD
nginx
Toutes nos équipes sont structurées en équipes produits composées de PO, Tech Lead, développeurs, QA et Scrum Masters. Elles appliquent la méthodologie Agile Scrum, notamment à travers des sprint reviews et des rétrospectives.
Notre centre d'expertise apporte un appui précieux aux équipes dans des domaines clés tels que l'architecture, l'intégration et le déploiement continus (CI/CD), les tests automatisés, les tests de performance, et bien d'autres.
Produit, projet ou défi technique
Bien que nos logiciels, robustes et éprouvés depuis plus de vingt ans, répondent, fonctionnellement, pleinement aux attentes des professionnels de santé, ils évoluent pour mieux répondre aux besoins actuels.
Avec Main'Up, notre programme de modernisation, nous transformons nos solutions pour offrir une ergonomie optimisée, un design moderne et une expérience utilisateur repensée.
Ce programme intègre des usages mobiles, renforce l'interopérabilité, garantit une sécurité intégrée (Security by Design) et assure un hébergement HDS conforme aux exigences les plus strictes.
Une transformation majeure pour rester à la pointe de l'innovation.
Étape 1 : Pré qualification téléphonique avec Romain, Responsable Recrutement
Étape 2 : Test technique
Étape 3 : Entretien avec ton·ta futur·e manager
Étape 4 : Entretien RH
Véritable créateur de logiciels, Maincare est un partenaire de confiance qui accompagne depuis 20 ans tous les acteurs de la santé dans leur transformation digitale.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Pour cela Maincare a développé une offre complète de logiciels et de services à destination des établissements hospitaliers et des autres acteurs de la santé. Et pour toujours mieux répondre à leurs besoins, ils sont directement associés à chaque étape de la conception de ses solutions.
💻 Le télétravail fait partie intégrante de notre société
🤼 De nombreuses activités et rencontres : karting, escape game, soirées (barbecue, Noël), week-end (ski, randonnée), sports (running, football, yoga), avantages culturels (cinéma, chèques cadeaux), boissons chaudes en libre-service
⌚ Des horaires flexibles adaptées à la vie de chacun
💼 Des formations continues via notre académie et l'e-learning
Pour participer à la révolution numérique en marche de notre système de santé, Maincare recherche avant tout de véritables professionnels passionnés par leur métier pour qui le travail ne s’entend pas sans esprit collaboratif et qui n’hésitent pas à se dépasser pour tenir les engagements clients.
La diversité de leurs profils (tech ou venant du monde de la santé) et de leurs histoires est pour Maincare une richesse inestimable.
Rejoindre Maincare c’est contribuer à améliorer le quotidien de tout ceux (soignants, médecins, …) qui chaque jour prennent soins de nous tous.
Vous vous sentez l’âme d’un WAMer* ? Rejoignez Maincare !!
*WAM : We Are Maincare
