MAIF

MAIF

Avantages

Télétravail 🌟

Nos employés peuvent télétravailler jusqu'à 12 jours par mois

Forfait de mobilité durable 🌟

Nos collaborateurs qui optent pour un mode de déplacement écologique pour leurs trajets domicile/travail bénéficient d'une prime mobilité

Parentalité 🌟

Notre politique parentalité permet un congé maternité de 20 semaines, un congé parentalité de 4 semaines et 6 jours, d'aides financières pour la garde d'enfants ou encore de places en crèche

Formation 🌟

Nous favorisons le développement de compétences de nos collaborateurs. Chaque année, nos collaborateurs peuvent faire une demande de formation individuelle adaptée à leurs besoins

Avantages sociaux 🌟

Au-delà du salaire minimum garanti, chaque collaborateur bénéficie notamment d'une prime vacances et d'une prime aide au logement

Gratification diplôme 🌟

Afin de reconnaître l’engagement de nos salariés dans le développement de compétences, une gratification est versée à chaque salarié justifiant l’obtention d’un diplôme

Perspectives d'évolution

A la MAIF, nos collaborateurs peuvent s'offrir de nouvelles perspectives de carrière et dynamiser leur parcours au sein de l'entreprise.

Nous nous engageons à favoriser la mobilité interne, nécessaire au développement des compétences et de l’employabilité de chacun. Chaque prise de risque de nos collaborateurs, associée à une nouvelle prise de poste, est valorisée, qu'il s'agisse d'une mobilité verticale, horizontale ou géographique.

Témoignage de Diane Courault, conseillère en assurance

"Je suis issue d’une formation juridique avec un master en droit. Après avoir travaillé quelques temps dans le secteur banque et assurances, j’ai repris l’entreprise familiale pendant plusieurs années. Afin d’avoir un meilleur équilibre avec ma vie familiale, j’ai revendu l'entreprise, pour retourner à mes premiers amours : les assurances. J'ai intégré MAIF il y a un an sur l'assurance de personne et j'ai déjà pu évoluer. La vente à distance se veut la porte d’entrée à MAIF. Mais si vous êtes impliqué, volontaire, mobile, tout est possible. Ma manager a d’ailleurs commencé à mon poste. Pour moi, c’est un merveilleux exemple de ce que l’on peut accomplir comme carrière à MAIF."

"Ma manager a d’ailleurs commencé à mon poste. Pour moi, c’est un merveilleux exemple de ce que l’on peut accomplir comme carrière à MAIF."

Vie d'équipe

Rituels et évènements

Rituels et évènements

Parce que l’intégration est un des moments forts vécu par le collaborateur, l’attention que nous lui portons avant même son arrivée marque le début de son expérience MAIF.

Plusieurs fois dans l'année, nous organisons le Welcome Day. Cet évènement, dédié à l'intégration de nos nouveaux salariés, leur permettent d'en apprendre davantage sur MAIF de et rencontrer leurs collègues !